Zgodnie z art. 323 ust.1 ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U.2025.620) oraz § 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 lipca 2013 r. w sprawie agencji zatrudnienia, agencje zatrudnienia mają obowiązek przedstawiania marszałkowi województwa, za pośrednictwem Wojewódzkiego Urzędu Pracy, właściwego ze względu na miejsce zamieszkania lub siedzibę podmiotu, informacji o działalności agencji zatrudnienia, w terminie do dnia 31 stycznia każdego roku za rok poprzedni.
Informacja powinna zawierać informacje o:
- liczbie osób, które podjęły zatrudnienie za pośrednictwem agencji zatrudnienia z uwzględnieniem grupy elementarnej zawodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy, o której mowa w art. 29 ust.1.
- liczbie osób, które podjęły inną pracę zarobkową za pośrednictwem agencji zatrudnienia z uwzględnieniem grupy elementarnej zawodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy, o której mowa w art. 29 ust.1
- liczbie osób, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za pośrednictwem agencji zatrudnienia z uwzględnieniem ich obywatelstwa i grupy elementarnej zawodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy, o której mowa w art. 29 ust.1
- osób kierowanych do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych z uwzględnieniem ich obywatelstwa i grupy elementarnej zawodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy, o której mowa w art. 29 ust.1
- liczbę cudzoziemców, w stosunku do których agencja zatrudnienia świadczyła usługę wskazaną w art. 305 ust. 3 z uwzględnieniem ich obywatelstwa ;
- liczbie osób skierowanych przez agencję zatrudnienia do pracy tymczasowej ( na podstawie umowy o pracę na czas określony, na podstawie umowy oprawa cywilnego) z podaniem obywatelstwa cudzoziemców skierowanych do pracy tymczasowej i grupy elementarnej zawodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy, o której mowa w art. 29 ust.1
- liczbie pracodawców użytkowników korzystających z usług agencji zatrudnienia, w tym liczbę zagranicznych pracodawców użytkowników.
- liczbie zawieranych przez agencje zatrudnienia umów o pracę oraz umów prawa cywilnego z zakresu pracy tymczasowej, z pracownikami tymczasowymi oraz osobami niebędącymi pracownikami, z podaniem państwa zatrudnienia, grupy elementarnej zawodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy, o której mowa w art. 29 ust.1
Informacja roczna jest wprowadzana przez agencje zatrudnienia w postaci elektronicznej z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego - http://stor.praca.gov.pl/portal/#/kraz).
Funkcjonalność na platformie będzie uruchamiana w terminie od 01 do 31 stycznia każdego roku dla złożenia do Wojewódzkich Urzędów Pracy informacji o działalności agencji zatrudnienia za rok poprzedni.
Aktualny wykaz grup elementarnych zawodów i specjalności pod adresem http://stor.praca.gov.pl/portal/#/kraz/podstawyPrawne
