polski 
Koszty realizacji projektu:
Koszt ogólny realizacji projektu wyniósł: 2 786 508,72 zł, z czego:
- środki Funduszu Pracy z rezerwy wojewódzkiej – 567 119,14 zł,
- środki Europejskiego Funduszu Społecznego – 2 219 389,58 zł.
Cel projektu:
Projekt miał na celu aktywizację zawodową osób długotrwale bezrobotnych (ponad 24 miesiące nieprzerwanie od ostatniej rejestracji) z terenów byłych PPGR-ów poprzez szkolenie, praktykę zawodową oraz pracę. W ramach projektu 308 osób bezrobotnych z 17 powiatów województwa warmińsko – mazurskiego (wszystkie powiaty oprócz Elbląga i Nowego Miasta Lubawskiego), zostało objętych kompleksowym działaniem następujących po sobie etapów:
- szkolenie aktywizujące mające na celu wsparcie psychologiczne, kształcenie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach, poszukiwanie pracy i poruszanie się na rynku pracy,
- szkolenie zawodowe pod konkretne potrzeby pracodawców, od których pozyskane będą promesy zatrudnieniowe,
- staże lub przygotowanie zawodowe w miejscu pracy u pracodawców, którzy podpisali promesy o zatrudnieniu mające na celu dostosowanie kwalifikacji i umiejętności beneficjentów do potrzeb i oczekiwań rynku pracy.
Okres realizacji:
Okres realizacji powyższych działań wynosił łącznie około pół roku dla każdego beneficjenta. Po tym okresie uczestnicy projektu otrzymali propozycje podjęcia zatrudnienie u pracodawców, od których pozyskano promesy zatrudnieniowe.
Podczas realizacji projektu uczestnicy mieli zapewnione:
− zakwaterowanie przez cały okres realizacji projektu,
− wyżywienie podczas szkolenia i pierwszego miesiąca stażu,
− zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia (dwa razy w miesiącu),
− zwrot kosztów dojazdu z miejsca zakwaterowania do miejsca odbywania szkolenia, stażu
bądź przygotowania zawodowego w miejscu pracy,
− wypłatę stypendium lub dodatku szkoleniowego,
− wypłatę stypendium z tytułu odbywania stażu bądź przygotowania zawodowego w miejscu pracy
Osiągnięte rezultaty:
- 308 osób rozpoczęło udział w projekcie (99,35 % zakładanej wartości docelowej), w tym 128 mężczyzn i 183 kobiety;
- 71 osób podjęło staż zawodowy u pracodawcy;
- 183 osoby podjęły przygotowanie zawodowe w miejscu pracy;
- 220 osób zakończyło udział w projekcie zgodnie z zaplanowaną ścieżką;
- uczestnictwa (szkolenie motywujące, szkolenie zawodowe, staż/przygotowanie zawodowe w miejscu pracy);
- 88 osoby przerwały udział w usłudze ( w tym 27 osób z powodu podjęcia zatrudnienia);
- 115 osób podjęło zatrudnienie (37,34%), w tym:
- 27 osób podjęło zatrudnienie przerywając udział w projekcie
- 88 osoby podjęły zatrudnienie bezpośrednio po zakończeniu udziału w projekcie;
- łącznie zrealizowano 25 szkoleń zawodowych o następującej tematyce:
- Pracownik budowlany robót wykończeniowych - 4 szkolenia
- Pracownik ochrony fizycznej I-go stopnia - 3 szkolenia
- Spawacz - 3 szkolenia
- Pracownik gastronomii i hotelarstwa - 3 szkolenia
- Pracownik handlu z obsługą komputera i kasy fiskalnej - 3 szkolenia
- Fryzjer z elementami kosmetyki - 3 szkolenia
- Pracownik budowlany robót stanu surowego - 1 szkolenie
- Pracownik przetwórstwa mięsnego- operator maszyn pakujących - 1 szkolenie
- Pracownik przetwórstwa mięsnego- operator maszyn pakujących - 1 szkolenie
- Opiekunka osób niepełnosprawnych z umiejętnością wykonywania masażu klasycznego - 1 szkolenie
- Monter sprzętu RTV - 1 szkolenie
- Opiekunka domowa nad osobami chorymi i dziećmi z językiem niemieckim - 1 szkolenie
- Opiekunka osób niepełnosprawnych z nauką języka niemieckiego - 1 szkolenie
