Wizyta studyjna dla doradców CIiPKZ w Olsztynie i Elblągu - Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie
Wizyta studyjna - Fundacja Imago we Wrocławiu
W dniach 08-09.02.2024 odbyła się wizyta studyjna w Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy we Wrocławiu, mająca na celu wymianę doświadczeń w zakresie poradnictwa edukacyjno-zawodowego. Uczestniczyli w niej doradcy z różnych instytucji, w tym z Olsztyna i Elbląga, oraz przedstawicielki Fundacji Imago. Podczas spotkania poruszono kwestie dotyczące inspiracji oraz innowacyjnych rozwiązań w pracy doradczej.
Prezentacja Fundacji objęła tematy takie jak dostępność, poradnictwo kariery oraz Adventure Therapy. Omówiono także socjodynamiczne podejście w poradnictwie, superwizję doradców oraz projektowanie działań szkoleniowych.
Wskazano na znaczenie mentoringu dla kadry zarządzającej oraz procesów wydawniczych. Wizyta pozwoliła na lepsze zrozumienie nowatorskich rozwiązań wykorzystywanych w projektach, co przyczyniło się do wzrostu wiedzy i potencjalnego rozszerzenia kontaktów między instytucjami.
W spotkaniu wzięli udział doradcy zawodowi z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Olsztynie i Elblągu, przedstawicielki Fundacji Imago ds. poradnictwa, ds. dostępności oraz ds. działań outdoorowych i Adventure Therapy oraz doradcy zawodowi z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej z DWUP (filia we Wrocławiu).
Celem wizyty było poszukiwanie nowych inspiracji i rozwiązań, które będą mogły być wykorzystywane i wdrożone w działania doradców zawodowych w pracy z klientem oraz staną się podłożem do dalszych działań projektowych. Przedstawicielki Fundacji imago zaprezentowały wybrane obszary działań Fundacji, m.in. poradnictwo kariery, dostępność, Adventure Therapy – wskazując istotne elementy i rekomendacje. Omówiono także socjodynamiczne podejście w poradnictwie kariery indywidualnym i grupowym oraz temat superwizji dla doradców zawodowych (fińskie inspiracje). Kolejnym poruszonym zagadnieniem był proces projektowania działań szkoleniowych i sieciujących, w tym działań międzynarodowych. Istotne było również zwrócenie uwagi na pojęcie mentoringu dla kadry zarządzającej instytucji – użytkowników oraz procesu wydawniczego.
Dwudniowa wizyta studyjna była świetną okazją do lepszego poznania i zrozumienia dobrze prosperującej Fundaci, nowatorskich rozwiązań technologicznych i organizacyjnych, stosowanych w realizacji projektów. Wzrost wiedzy i wymiana doświadczeń stały się inspiracją do dalszego rozwoju oraz poszerzenia kontaktów.
