25 lutego 2026 r. w Olsztyn odbyła się konferencja pn. „PŁATKI ŚNIEGU” – Jak zaadaptować się do przemian pokoleniowych, zorganizowana przez Samorząd Województwa Warmińsko-Mazurskiego. Wydarzenie poświęcone było wyzwaniom, potrzebom i potencjałowi młodego pokolenia w kontekście dynamicznych przemian społecznych, kulturowych i technologicznych oraz przyszłości rynku pracy w regionie.
W konferencji uczestniczyli doradcy zawodowi, pedagodzy i psychologowie szkolni, przedstawiciele instytucji rynku pracy, jednostek samorządu terytorialnego, organizacji pozarządowych, a także pracodawcy z województwa warmińsko-mazurskiego.
Podczas otwarcia wydarzenia Marszałek Województwa Marcin Kuchciński podkreślił, że odpowiedzialność samorządu to nie tylko inwestycje i infrastruktura, lecz przede wszystkim troska o ludzi – w tym o młode pokolenie.
– Hasło „pokolenie płatków śniegu” bywa używane z przekąsem. Tymczasem młodzi ludzie nie są problemem, lecz potencjałem. Jeśli chcemy zatrzymać ich w regionie, musimy tworzyć realne perspektywy rozwoju – dobrą pracę, otwarte środowisko zawodowe i partnerskie relacje z pracodawcami – zaznaczył marszałek.
Głos zabrali również Wicewojewoda Zbigniew Szczypiński, a także:
- Bożena Piątek – Dyrektor Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie.
- Michał Opieczyński – Dyrektor Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego,
W swoich wystąpieniach podkreślili, że skuteczne wsparcie młodego pokolenia wymaga dziś nie tylko dobrze zaprojektowanych instrumentów rynku pracy, ale przede wszystkim nowoczesnego i empatycznego podejścia do młodzieży – opartego na dialogu, zrozumieniu ich potrzeb, aspiracji i sposobu funkcjonowania w zmieniającym się świecie. Zwrócili uwagę na konieczność ścisłej współpracy instytucji edukacyjnych, rynku pracy, samorządów oraz organizacji społecznych, tak aby tworzyć spójny i komplementarny system wsparcia, który realnie ułatwi młodym ludziom wejście na rynek pracy i planowanie ścieżki zawodowej w regionie.
W części merytorycznej uczestnicy wysłuchali wykładu prof. Marka Kaczmarzyka pt. „Neuroadaptacja mózgu w środowisku młodego człowieka”. Prelegent przedstawił mechanizmy funkcjonowania mózgu młodzieży w warunkach współczesnych wyzwań cywilizacyjnych, wskazując na wpływ środowiska cyfrowego na procesy uczenia się i podejmowania decyzji.
O zmianie podejścia w doradztwie edukacyjno-zawodowym mówiła Anna Daria Nowicka w wystąpieniu „Doradzanie czy towarzyszenie”. Podkreśliła potrzebę przejścia od modelu eksperckiego do partnerskiego – opartego na towarzyszeniu młodym ludziom w odkrywaniu ich potencjału i budowaniu indywidualnych ścieżek rozwoju.
Istotnym elementem konferencji było spojrzenie na młode pokolenie z perspektywy rynku pracy. Przedstawiciele Michelin Polska Sp. z o.o. – Anna Gasinowicz i Sławomir Wasyliszyn – w wystąpieniu „Pracodawcy partnerem młodych pracowników” zwrócili uwagę na znaczenie dialogu międzypokoleniowego, kultury organizacyjnej oraz wzajemnego zrozumienia oczekiwań w budowaniu trwałych relacji zawodowych.
Z kolei Filip Sobel, reprezentujący Staffly, zaprezentował nowoczesne narzędzia wspierające proces rekrutacji i selekcji kandydatów, odpowiadające na potrzeby współczesnych pracodawców i młodych osób wchodzących na rynek pracy.
Zwieńczeniem wydarzenia był panel dyskusyjny pt. „Przyszłość – tylko razem”, prowadzony przez Andrzeja Brzozowskiego, dziennikarza i prezentera Radia ESKA Olsztyn. W panelu udział wzięli prelegenci konferencji oraz zaproszeni goście, podejmując dialog na temat konieczności współpracy środowisk edukacyjnych, instytucji rynku pracy, samorządów oraz pracodawców na rzecz skutecznego wspierania młodego pokolenia. Dyskusja uwypukliła znaczenie wspólnej odpowiedzialności za rozwój kompetencji przyszłości, wzmacnianie odporności psychicznej oraz budowanie poczucia sensu i sprawczości młodych ludzi.
Konferencja wpisywała się w działania Samorządu Województwa Warmińsko-Mazurskiego na rzecz rozwoju kapitału ludzkiego i społecznego regionu, realizowane zgodnie z założeniami Strategii Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Województwa Warmińsko-Mazurskiego 2030 oraz w ramach projektu KPO. Wydarzenie stało się nie tylko forum wymiany wiedzy i doświadczeń, lecz także impulsem do dalszych działań na rzecz nowoczesnego doradztwa edukacyjno-zawodowego i budowania pozytywnego wizerunku młodego pokolenia jako ważnego uczestnika rozwoju społeczno-gospodarczego Warmii i Mazur.
Konferencja została objęta patronatem medialnym przez regionalne redakcje, które od lat aktywnie informują mieszkańców Warmii i Mazur o najważniejszych wydarzeniach społecznych i gospodarczych w regionie. Wsparcia medialnego udzieliły: TVP3 Olsztyn, Gazeta Olsztyńska, Telewizja Kopernik oraz Radio Olsztyn.
Dzięki zaangażowaniu mediów regionalnych informacje o wydarzeniu, jego przebiegu oraz najważniejszych wnioskach zostały szeroko zaprezentowane w przestrzeni publicznej. Relacje, zapowiedzi oraz materiały podsumowujące pozwoliły dotrzeć z przekazem do szerokiego grona odbiorców – w tym przedstawicieli instytucji rynku pracy, pracodawców, środowisk edukacyjnych oraz mieszkańców regionu zainteresowanych tematyką przemian pokoleniowych i przyszłości rynku pracy Warmii i Mazur.
Objęcie konferencji patronatem medialnym przyczyniło się do zwiększenia jej rozpoznawalności oraz podkreślenia znaczenia poruszanych zagadnień.
Konferencję poprowadził Andrzej Brzozowski – dziennikarz i prezenter Radia ESKA Olsztyn – który z dużą swobodą i profesjonalizmem wcielił się w rolę konferansjera oraz moderatora wydarzenia. Dzięki jego energii, wyczuciu i umiejętności budowania dialogu spotkanie miało żywy, angażujący charakter, a dyskusje między prelegentami i uczestnikami przebiegały naturalnie i dynamicznie.
Konferencja zrealizowana została w ramach Krajowego Planu Odbudowy (inwestycja A.3.1.1.) i wpisuje się w działania Samorządu Województwa Warmińsko-Mazurskiego w zakresie rozwoju kompetencji przyszłości, wzmacniania kapitału społecznego oraz nowoczesnego doradztwa edukacyjno-zawodowego, zgodnie z założeniami Strategii Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Województwa Warmińsko-Mazurskiego 2030.
