Spotkanie sieci PAKTU Dla Rozwoju Poradnictwa Zawodowego 2026 - Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie

W dniu 3 marca 2026 roku w siedzibie Akademii Finansów i Biznesu Vistula, Filia w Olsztynie, odbyło się spotkanie sieci PAKTU dla Rozwoju Poradnictwa Zawodowego. Wydarzenie zostało podzielone na dwie części: seminaryjną i warsztatową.

Tegoroczne spotkanie stanowiło okazję do zapoznania się z dostępnymi na rynku narzędziami sztucznej inteligencji przydatnymi w doradztwie zawodowym oraz z przykładami ich praktycznego wykorzystania przez doradców. Podczas spotkania zaprezentowano także nową pozycję książkową do biblioteczki doradcy zawodowego – „Ku witalności i świadomości w pracy doradczej. Analiza Transakcyjna w Poradnictwie Zawodowym” autorstwa Agaty Ribay. Przy podpisywaniu listy obecności uczestnicy otrzymali egzemplarze książki – po jednym dla każdej instytucji.

Spotkanie rozpoczęło się uroczystym powitaniem licznie przybyłych uczestników w szczególności nowych partnerów i członków sieci – przez Zastępcę Dyrektora WUP ds. Rynku Pracy, pana Wojciecha Krztonia.

W dalszej części spotkania pani Katarzyna Chromińska, doradca zawodowy z Pomorskiego Centrum Kariery, Pomorskiego Centrum Poradnictwa Zawodowego w Gdańsku, zaprezentowała przegląd dostępnych narzędzi AI przydatnych w pracy doradców zawodowych. Temat cieszył się dużym zainteresowaniem uczestników.
Następnie pani Anna Skuzińska, liderka zespołu diagnostycznego, przedstawiła i omówiła wyniki badań dotyczących zastosowania sztucznej inteligencji w pracy doradcy zawodowego.

Kolejnym punktem programu była prezentacja książki „Ku witalności i świadomości w pracy doradczej. Analiza Transakcyjna w Poradnictwie Zawodowym” Agaty Ribay, dokonana przez panią Agnieszkę Rutkowską. Publikacja stanowi próbę połączenia dorobku analizy transakcyjnej (AT) z praktyką poradnictwa zawodowego, ukazując doradztwo, jako przestrzeń wspierającą rozwój osobisty i pogłębianie świadomości w podejmowaniu decyzji, także zawodowych. Książka została opracowana w ramach naboru „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych”, finansowanego w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO).

Publikacja jest dostępna zarówno w wersji papierowej, jak i w formie elektronicznej.

Następnie uczestnicy spotkali się w poszczególnych zespołach zadaniowych. Każdy z liderów podsumował ubiegłoroczne działania podjęte w zespole i wypracowano plany na najbliższe miesiące. W trakcie prac warsztatowych miała miejsce burza mózgów – rozmawiano na temat propozycji tematów seminariów i warsztatów na Miasteczko Zawodów 2026, biorąc pod uwagę, odbiorców w postaci doradców zawodowych i rodziców. Dyskutowano na temat propozycji tematów, które mógłby przyświecać tegorocznej edycji Warmińsko-Mazurskiego Tygodnia Kariery.

Zespoły pracowały również nad propozycjami kolejnej wizyty studyjnej. Po spotkaniu liderzy podsumowali na forum efekty pracy warsztatowej swoich zespołów.

W spotkaniu sieci uczestniczyło 91 osób.