Poznaj projekty - Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie
Działania w zakresie aktywizacji zawodowej realizowane przez powiatowe urzędy pracy obejmują różnorodne projekty zaplanowane na lata 2023-2026. Działanie 7.1 koncentruje się na aktywizacji osób bezrobotnych poprzez projekty dostępne w kolejnych latach od 2023 do 2026. Działanie 7.2 ma na celu poprawę sytuacji zawodowej osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilno-prawnych oraz osób ubogich pracujących, z projektami planowanymi na lata 2024 i 2025.
Działanie 7.3 dotyczy profesjonalizacji kadr instytucji rynku pracy, w szczególności doskonalenia kompetencji pracowników publicznych służb zatrudnienia, z projektami przewidzianymi na 2024 rok. Działanie 7.7 obejmuje wsparcie outplacementowe dla osób zwolnionych lub zagrożonych zwolnieniem z przyczyn niezależnych od pracownika, z projektami zaplanowanymi na lata 2024 i 2026. Działanie 7.8 skupia się na aktywizacji zawodowej obywateli państw trzecich, wspierając ich integrację na rynku pracy, z projektami przewidzianymi na 2024 rok.
Projekty te mają na celu zwiększenie zatrudnienia oraz poprawę kompetencji zawodowych różnych grup społecznych, odpowiadając na aktualne potrzeby rynku pracy i wyzwania demograficzne. Realizacja tych działań ma charakter systemowy i jest rozłożona w czasie, co pozwala na ciągłe dostosowywanie wsparcia do zmieniających się warunków. Wsparcie obejmuje zarówno osoby bezrobotne, jak i zatrudnione, a także instytucje rynku pracy oraz cudzoziemców, co świadczy o kompleksowym podejściu do problematyki zatrudnienia.
Projekty są dostępne w formie list, które są aktualizowane na kolejne lata, co umożliwia monitorowanie i planowanie działań aktywizacyjnych. Całość działań wpisuje się w politykę rynku pracy, mającą na celu zwiększenie efektywności zatrudnienia oraz integrację różnych grup społecznych na rynku pracy.
Działanie 7.1 – Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych - projekty powiatowych urzędów pracy.
Działanie 7.2 – Poprawa sytuacji zawodowej osób pracujących - wsparcie zawodowe osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, na umowach cywilno-prawnych oraz osób ubogich pracujących.
Działanie 7.3 – Profesjonalizacja kadr instytucji rynku pracy - doskonalenie kompetencji i kwalifikacji zawodowych m.in. pracowników publicznych służb zatrudnienia.
Działanie 7.7 – Outplacement - wsparcie dla osób zwolnionych, zagrożonych zwolnieniem lub przewidzianych do zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika.
Działanie 7.8 – Aktywizacja zawodowa obywateli państw trzecich - wsparcie cudzoziemców w procesie integracji na rynku pracy.
