W dniu 25 września 2025 r. przedstawiciele WUP w Olsztynie mieli okazję uczestniczyć w konferencji podsumowującej dwuletni projekt pn. „Rozwój publicznych służb zatrudnienia dla osób biernych zawodowo w Polsce”.
Realizatorem projektu było OECD, międzynarodowa organizacja o profilu ekonomicznym skupiająca wysoko rozwinięte i demokratyczne państwa. WUP w Olsztynie wspólnie z 3 wojewódzkimi urzędami pracy: w Krakowie, w Opolu i w Gdańsku pełnił rolę partnera projektu. Przedsięwzięcie realizowane było przy aktywnym udziale Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, gdyż jego głównym zadaniem będzie wdrożenie wypracowanych rezultatów do aktów prawnych. Z kolei Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej zajmie się wdrożeniem rezultatów jako dobrych praktyk w projektach dofinansowanych z UE.
Celem głównym realizowanego projektu jest wsparcie Polski w zaprojektowaniu, rozwinięciu i wdrożeniu reform związanych z aktywizacją osób biernych zawodowo, co spowoduje zmniejszenie bierności zawodowej w Polsce.
Projekt ma na celu wspierać Powiatowe Urzędy Pracy oraz Wojewódzkie Urzędy Pracy poprzez ukierunkowane działania na rzecz rozwoju potencjału instytucjonalnego, w tym poprzez doradztwo w zakresie innowacyjnych strategii angażowania i aktywizacji osób obecnie biernych zawodowo. W oparciu o międzynarodowe dobre praktyki z krajów OECD, w projekcie wypracowano szczegółowe rekomendacje dla PUP i WUP dotyczące sposobów identyfikacji i aktywizacji różnych grup osób biernych zawodowo oraz wdrażania tych strategii w kontekście polskim. Rekomendacje zostały opracowane w trzech obszarach:
Dotarcie i współpraca: Strategie dla PUP i WUP umożliwiające dotarcie do osób biernych zawodowo poprzez wzmocnioną współpracę z organizacjami pozarządowymi, podmiotami ekonomii społecznej oraz instytucjami takimi jak Ośrodki Pomocy Społecznej (OPS) i Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).
Aktywizacja osób ze złożonymi barierami: Strategie dla PUP mające na celu wsparcie osób z wieloma i trwałymi barierami w zatrudnieniu poprzez dostosowane programy aktywizacyjne oraz współdziałanie z innymi podmiotami rynku pracy.
Współpraca z pracodawcami: Strategie dla PUP i WUP służące poprawie współpracy z lokalnymi pracodawcami w celu ułatwienia zatrudniania osób z ograniczonym lub brakiem doświadczenia zawodowego.
Podczas konferencji przedstawiciele OECD zaprezentowali podsumowanie projektu i przedstawili końcowy raport projektowy opracowany we współpracy z Komisją Europejską i polskimi publicznymi służbami zatrudnienia.
Podczas dyskusji panelowej prelegenci przedstawili różne perspektywy na temat nowej roli PSZ w identyfikowaniu, angażowaniu i aktywizacji osób biernych zawodowo. Odnieśli się także do sposobów wdrażania głównych zaleceń raportu oraz nowej roli instytucji rynku pracy w Polsce.
Obecnie przygotowujemy się do realizacji projektów pilotażowych, które posłużą przetestowaniu wypracowanych w projekcie rozwiązań.
