Działanie 7.7 Outplacement - subregion olsztyński - Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie
Termin naboru wniosków przypada na 17.11.2025–08.12.2025, a orientacyjny termin rozstrzygnięcia to I kwartał 2026 r. Wnioski należy składać wyłącznie za pośrednictwem Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych EFS (SOWA EFS), a procedura składania została opisana w rozdziale 1 i 2 Regulaminu wyboru projektów. O ubieganie się o dofinansowanie mogą występować wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych, z zastrzeżeniem dopuszczenia osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych; w praktyce uprawnione są administracja publiczna, instytucje nauki i edukacji, organizacje wspierające biznes i podmioty społeczne oraz przedsiębiorstwa. Dofinansowanie przeznaczone jest na wsparcie outplacementowe dla osób zwolnionych lub zagrożonych zwolnieniem z przyczyn niedotyczących pracownika, mające na celu pomoc w odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej i zawodowej oraz utrzymaniu lub podjęciu zatrudnienia.
Każdy uczestnik projektu musi otrzymać co najmniej trzy elementy wsparcia: obowiązkowe doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania lub dokumentu analogicznego, obligatoryjne pośrednictwo pracy oraz przynajmniej jeden dodatkowy element wynikający z diagnozy potrzeb, obejmujący między innymi poradnictwo psychologiczne, szkolenia zawodowe, studia podyplomowe, staże, praktyki, subsydiowanie zatrudnienia, dodatek relokacyjny lub inne narzędzia aktywizacyjne z wyłączeniem środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Kryteria wyboru projektów zawarte są w załączniku nr 5 do Regulaminu wyboru projektów. Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu wynosi 95%, a ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów to 3 220 962,00 zł.
Niezbędnymi dokumentami są Regulamin wyboru projektów w ramach Działania 7.7 programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021–2027 oraz wzór wniosku stanowiący załącznik nr 1 do Regulaminu. Procedura odwoławcza opisana jest w rozdziale 6 Regulaminu, a pytania dotyczące naboru można kierować do pracownika ds. informacji i promocji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie (ul. Głowackiego 28, pok.
605), e‑mailem na adres m.palyska@up.gov.pl lub telefonicznie pod numerem 89 522 79 55 w godzinach 8:00–14:00 od poniedziałku do piątku; dodatkowo dostępne są punkty informacyjne PIFE w województwie, przy czym przewidziano wyłącznie indywidualne konsultacje osobiste, telefoniczne lub e‑mailowe. Zestawienie pytań i odpowiedzi (FAQ) dla Działania 7.7 opublikowano z datą 01.12.2025.
Informacje o wybranych załącznikach
- Ogłoszenie o naborze 7.7 (2025) - subregion olsztyński:
Ogłoszenie dotyczy naboru na dofinansowanie projektów outplacementowych w subregionie olsztyńskim w ramach Priorytetu 7 „Rynek Pracy” programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021–2027. Na realizację projektu przewidziano alokację 3 220 962,00 zł przy maksymalnym poziomie dofinansowania 95% (wkład własny 5%), a wnioski (o minimalnej wartości dofinansowania 3 219 962,00 zł) należy składać wyłącznie przez System Obsługi Wniosków Aplikacyjnych SOWA EFS w terminie 17.11.2025–01.12.2025.
- Regulamin wyboru projektów 7.7 (2025) - subregion olsztyński:
Regulamin określa zasady naboru i wyboru projektów w ramach Działania 7.7 Outplacement Programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021–2027 w subregionie olsztyńskim, obejmując m.in. warunki kwalifikowalności wnioskodawców i uczestników, rodzaje dozwolonego wsparcia, zasady finansowe, kryteria oceny oraz procedury zawierania umowy i odwoławcze. Najważniejszymi wymaganiami są prowadzenie kompleksowego outplacementu z co najmniej trzema formami wsparcia (w tym obowiązkowe doradztwo z Indywidualnym Planem Działania oraz pośrednictwo pracy), spełnienie kryteriów formalnych i dostępu oraz złożenie wniosku elektronicznie w terminie naboru 17.11.2025–01.12.2025 (budżet naboru 3 220 962,00 zł, maks. dofinansowanie 95%), przy zakończeniu projektu nie później niż 30.11.2029 r.
- Załączniki do Regulaminu wyboru projektów 7.7 (2025) - subregion olsztyński:
Załącznik zawiera wzór wniosku o dofinansowanie w ramach programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur (FEWiM) 2021–2027 wraz ze szczegółową instrukcją merytoryczną objaśniającą pole po polu sposób wypełniania formularza w systemie SOWA EFS. Dokument precyzuje obowiązkowe pola i wymagania (m.in. opis sytuacji problemowej, cel projektu, grupy docelowe, bariery, wskaźniki, zadania, budżet, uzasadnienia i załączniki), zasady kwalifikowalności wydatków oraz kryteria oceny, podkreślając konieczność spójności danych i udokumentowania założeń projektu.
- Komunikat z 28.11.2025 dot. zmiany regulaminów 7.7 (2025):
Komunikat z 28.11.2025 informuje o przedłużeniu terminów naborów FEWM.07.07-IP.01-001/25, FEWM.07.07-IP.01-002/25 i FEWM.07.07-IP.01-003/25 w ramach Działania 7.7 Outplacement do 8 grudnia 2025 r. Decyzja wynika z korekty błędu w systemie polegającej na uzupełnieniu listy stawek ryczałtowych kosztów pośrednich o wartości 10% i 20%, w związku z czym wnioskodawcy powinni zaktualizować istniejące wnioski, wybrać właściwą stawkę i, w razie potrzeby, skorygować wartość wkładu własnego.
- Ogłoszenie o naborze 7.7 (2025) - subregion olsztyński_28.11.2025:
Ogłoszenie naboru nr FEWM.07.07-IP.01-001/25 dotyczy dofinansowania projektów outplacementowych w subregionie olsztyńskim w ramach Priorytetu 7 (Rynek Pracy) programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021–2027. Na realizację przeznaczono alokację 3 220 962,00 zł przy maksymalnym poziomie dofinansowania 95% (min. wkład własny 5%), a projekty muszą zapewniać szybką i kompleksową pomoc obejmującą obowiązkowe doradztwo zawodowe z indywidualnym planem działania, pośrednictwo pracy oraz co najmniej jeden dodatkowy element wsparcia; wnioski należy składać w systemie SOWA EFS w terminie 17.11.2025–08.12.2025.
- Regulamin wyboru projektów 7.7 (2025) - subregion olsztyński_28.11.2025:
Regulamin wyboru projektów Działania 7.7 Outplacement w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021–2027 dla subregionu olsztyńskiego określa zasady naboru wniosków, warunki uczestnictwa i kwalifikowalności, typy działań outplacementowych, kryteria oceny, zasady finansowe oraz procedury realizacji i rozliczania projektów. Kluczową informacją jest wymóg zapewnienia szybkiego i kompleksowego wsparcia dla osób zwolnionych lub zagrożonych zwolnieniem (obowiązkowo: doradztwo z Indywidualnym Planem Działania i pośrednictwo pracy oraz co najmniej jedna dodatkowa forma), przy maksymalnym poziomie dofinansowania do 95% i puli naboru wynoszącej 3 220 962,00 zł.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Informacje o naborze
Termin naboru wniosków
17.11.2025 r. - 08.12.2025 r.
Termin rozstrzygnięcia naboru
Orientacyjny termin rozstrzygnięcia naboru to I kwartał 2026 r.
Miejsce składania wniosków
Wnioski o dofinansowanie projektu należy składać wyłącznie za pośrednictwem Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych EFS (SOWA EFS).
Sposób składania wniosków
Procedura składania wniosków o dofinansowanie projektów opisana została w rozdziale 1 i 2 Regulaminu wyboru projektów.
Na co i kto może składać wnioski?
Kto może składać wnioski?
Wszystkie podmioty - z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych), w tym: administracja publiczna, instytucje nauki i edukacji, instytucje wspierające biznes, organizacje społeczne i związki wyznaniowe, partnerstwa, partnerzy społeczni, przedsiębiorstwa, służby publiczne.
Na co można otrzymać dofinansowanie?
Wsparcie outplacementowe ukierunkowane na zaprojektowanie i udzielenie pomocy osobom zwolnionym bądź zagrożonym zwolnieniem z przyczyn niedotyczących pracownika/pracowniczki. Jego celem jest udzielenie pomocy w odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej i zawodowej, niezbędnej do utrzymania lub podjęcia zatrudnienia.
Każdy uczestnik/każda uczestniczka projektu musi zostać objęty/objęta co najmniej 3 elementami wsparcia:
- doradztwem zawodowym połączonym z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania lub innego dokumentu pełniącego analogiczną funkcję (obligatoryjny element wsparcia);
- pośrednictwem pracy (obligatoryjny element wsparcia);
- minimum jednym dodatkowym elementem pomocy, wynikającym ze zdiagnozowanych potrzeb uczestnika/uczestniczki projektu tj.:
- poradnictwo psychologiczne,
- szkolenia zawodowe,
- studia podyplomowe,
- staże,
- praktyki zawodowe,
- subsydiowanie zatrudnienia,
- dodatek relokacyjny,
- inne narzędzia i metody służące aktywizacji zawodowej z wyjątkiem przyznawania środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Kryteria wyboru projektów
Kryteria wyboru projektów stanowią załącznik nr 5 do Regulaminu wyboru projektów.
Finanse
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu
95%
Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów
3 220 962,00 zł
Niezbędne dokumenty
Regulamin wyboru projektów
Regulamin wyboru projektów w ramach Działania 7.7 programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027.
Wzór wniosku o dofinansowanie
Wzór wniosku o dofinansowanie projektu stanowi załącznik nr 1 do Regulaminu wyboru projektów.
Inne ważne informacje
Środki odwoławcze przysługujące składającemu wniosek
Procedura odwoławcza opisana została w rozdziale 6 Regulaminu wyboru projektów.
Pytania i odpowiedzi
Pytania dotyczące naboru można kierować do:
- pracownika ds. informacji i promocji w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Olsztynie:
e-mail: m.palyska@up.gov.pl,
telefon: 89 522 79 55,
- pracowników sieci Punktów Informacyjnych Funduszy Europejskich (PIFE) w woj. warmińsko-mazurskim.
W przypadku tego naboru przewidujemy wyłącznie indywidualne konsultacje osobiste, telefoniczne lub mejlowe. Zapraszamy do kontaktu z nami w przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości.
Zestawienie pytań i odpowiedzi (FAQ) dla Działania 7.7 - 01.12.2025












