W dniach 09-10.04.2026 r. w sercu mazur w hotelu „Mazurski Raj” odbyło się szkolenie skierowane do członków Powiatowych Rad Rynku Pracy z powiatów: kętrzyńskiego, giżyckiego, mrągowskiego, nowomiejskiego, oleckiego oraz piskiego. Wydarzenie poświęcone było aktualnym zmianom legislacyjnym oraz nowym obowiązkom, jakie wynikają z wejścia w życie ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
Głównym celem szkolenia było przygotowanie członków rad do efektywnego funkcjonowania
w zmienionym otoczeniu prawnym. Nowa ustawa wprowadziła szereg istotnych zmian w organizacji systemu rynku pracy oraz w zadaniach publicznych służb zatrudnienia.
Istotnym elementem szkolenia było przypomnienie oraz doprecyzowanie roli Powiatowych Rad Rynku Pracy w systemie instytucji rynku pracy. Rady te pełnią funkcję opiniodawczo-doradczą i uczestniczą w kształtowaniu lokalnej polityki zatrudnienia, m.in. poprzez opiniowanie wydatkowania środków Funduszu Pracy czy inicjowanie działań na rzecz aktywizacji zawodowej .
Zajęcia poprowadziła Jolanta Molska-Jerin – radca prawny, doktorantka Wydziału Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk. Posiada ona wieloletnie doświadczenie w administracji publicznej – w latach 2005–2013 pracowała w Departamencie Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, a następnie w Departamencie Prawnym Ministerstwa Finansów. Jest praktykiem w zakresie prowadzenia postępowań administracyjnych i sądowych.
Szkolenie pokazało, że nowe regulacje prawne znacząco zmieniają sposób działania służb zatrudnienia oraz rolę rad rynku pracy. Wymagają one od członków rad nie tylko znajomości przepisów, ale także aktywnego uczestnictwa w kształtowaniu polityki rynku pracy na poziomie lokalnym. Spotkanie pozwoliło również na wymianę doświadczeń pomiędzy przedstawicielami różnych powiatów. Dyskusje dotyczyły m.in. praktycznych aspektów wdrażania nowych przepisów oraz wyzwań, jakie stoją przed lokalnymi rynkami pracy.
