Print Drukuj

Instytucje szkoleniowe zajmujące się szkoleniami dla bezrobotnych mogą uzyskać zlecenie na prowadzenie tychże szkoleń po wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych, który jest prowadzony przez wojewódzki urząd pracy. Urząd ten potwierdza dokonanie wpisu, wydając stosowne zaświadczenie oraz informując ministra właściwego do spraw pracy. Rejestr jest dostępny w formie elektronicznej, jest jawny i bezpłatny.

Służy on do ułatwienia dostępu do ofert szkoleniowych, poszukiwania wykonawców usług szkoleniowych oraz dostosowania programów szkoleń do potrzeb rynku pracy. Dodatkowo ma na celu racjonalizację wydatków publicznych na szkolenia oraz podwyższenie ich jakości i efektywności.

Rejestr zawiera informacje o nazwach i adresach instytucji, kadrach prowadzących szkolenia, lokalach i ich wyposażeniu, metodach oceny szkoleń, liczbie uczestników szkoleń oraz tematyce prowadzonych kursów. Dzięki temu bezrobotni i poszukujący pracy mogą lepiej orientować się na rynku ofert edukacyjnych.


REJESTR INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH
 

 

     Instytucja szkoleniowa oferująca szkolenia dla bezrobotnych i poszukujących pracy może uzyskać zlecenie finansowane ze środków publicznych na prowadzenie tych szkoleń po wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
 

     Wojewódzki urząd pracy potwierdza dokonanie wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych i wydaje zaświadczenie o wpisie do rejestru oraz przekazuje informację o dokonanym wpisie ministrowi właściwemu do spraw pracy.

 

--- REJESTR INSTYTUCJI SZKOLENIOWYCH ---


 

     Rejestr jest jawny, bezpłatny i ma formę elektroniczną. Jego celem jest:
 

  • umożliwienie bezrobotnym i poszukującym pracy orientacji w rynku ofert szkoleniowych,
  • ułatwienie służbom zatrudnienia poszukiwania wykonawców usług szkoleniowych,
  • dostosowanie ofert programowych instytucji szkoleniowych do potrzeb rynku pracy,
  • racjonalizację wydatków ze środków publicznych przeznaczonych na szkolenia bezrobotnych i poszukujących pracy,
  • podwyższenie jakości i efektywności szkoleń,
  • ułatwienie rozwoju kształcenia ustawicznego.


     Rejestr instytucji szkoleniowych zawiera m.in. informację o:
 

  • nazwie i adresie instytucji szkoleniowej,
  • kadrze prowadzącej szkolenia,
  • kadrze dydaktycznej (wykładowcy, trenerzy),
  • bazie lokalowej, jej wyposażeniu i środkach dydaktycznych,
  • metodach oceny jakości szkoleń,
  • liczbie bezrobotnych i poszukujących pracy objętych szkoleniami w okresie ostatniego roku,
  • udzielanej pomocy po ukończeniu szkolenia,
  • tematyce szkoleń,
  • tematyce przygotowania zawodowego
Informacje o publikacji dokumentu