W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
1 sierpnia 2022 r. Minister Rodziny i Polityki Społecznej zatwierdziła „Aktualizację Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce".
Zaktualizowany Plan zawiera diagnozę sytuacji młodych ludzi poniżej 30 roku życia na rynku pracy, analizę dotychczasowych efektów GdM w Polsce, a także opis nowych rozwiązań.
Główne zmiany wobec poprzedniej edycji dotyczą nowych zasad horyzontalnych programu, kładących nacisk na:
ocenę i wzmocnienie umiejętności cyfrowych osób młodych,
powiązanie ofert wsparcia z potrzebami transformacji cyfrowej i zielonej,
zapewnienie wysokiej jakość ofert dla osób młodych,
a także na pogłębione zindywidualizowane podejście i aktywne docieranie z ofertą wsparcia do osób młodych.
W pracach nad dokumentem uczestniczyli realizatorzy GdM, przedstawiciele Publicznych Służb Zatrudnienia (PSZ), partnerzy społeczni i reprezentanci środowisk młodzieżowych.
W ramach pierwszej edycji GdM w Polsce wsparciem objęto ok. 5,5 mln młodych osób. Ok. 2,7 mln uczestników znalazło zatrudnienie. Program GdM realizowany był i będzie zarówno ze środków krajowych (Fundusz Pracy), jak i przy udziale środków pochodzących z budżetu UE w ramach EFS+.
Nowa edycja GdM opierać się będzie na dobrych praktykach i układzie instytucjonalnym sprawdzonym w poprzedniej odsłonie programu. Realizatorami będą zatem nadal urzędy pracy, Ochotnicze Hufce Pracy i Bank Gospodarstwa Krajowego.
Przedstawiamy Państwu materiał na temat wykorzystania niestandardowych metod docierania do osób młodych na przykładzie osób z grupy NEET, przygotowany przez Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej.
Publikacja ma celu wskazanie przykładowych działań wspomagających docieranie do osób młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym w projektach realizowanych w osi I PO WER. Dokument ma przede wszystkim charakter informacyjny, a zaproponowane metody wsparcia nie stanowią katalogu zamkniętego.
28 lutego 2020 r. zakończyliśmy ocenę projektów w ramach konkursu w Poddziałaniu 1.2.1, dotyczącego aktywizacji osób młodych pozostających bez pracy zamieszkujących w województwie warmińsko-mazurskim. Suma wnioskowanego dofinansowania w projektach ocenionych pozytywnie znacznie przekracza dostępną alokację, w związku z czym propozycję dofinansowania otrzymają projekty zajmujące na liście pozycje od 1 do 11.
Większość nowych projektów rozpocznie się w I i II kwartale 2020 roku. Informacje o projektach znajdziesz na Portalu Funduszy Europejskich oraz w naszym Serwisie POWER w zakładce Poznaj projekty.
Zapraszamy do składania wniosków o dofinansowanie realizacji projektów w ramach Poddziałania 1.2.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.
Pula środków dostępnych na finansowanie projektów wynosi 12 mln zł. Nabór wniosków będzie prowadzony od 28 listopada do 10 grudnia 2018 roku.
Informacji o konkursie udziela Zespół ds. Informacji i Promocji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie: Daniel Kalski, telefon: 89 522 79 65, e-mail: d.kalski@up.gov.pl
20 listopada zakończyliśmy ocenę projektów w ramach II rundy naboru z Poddziałania 1.2.1. Poniżej prezentujemy listy projektów wybranych do dofinansowania w poszczególnych konkursach w II rundzie:
Większość nowych projektów rozpocznie się w I kwartale 2019 roku. Informacje o projektach znajdziesz na Portalu Funduszy Europejskich oraz w naszym Serwisie POWER w zakładce Poznaj projekty.
Informujemy, że w 5 czerwca 2018 roku zakończyło się posiedzenie Komisja Oceny Projektów powołanej do oceny wniosków złożonych w ramach konkursów z Działania 1.2 POWER - Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe. Poniżej zamieszczamy wyniki oceny, tj. listy projektów, które uzyskały wymaganą liczbę punktów z wyróżnieniem projektów wybranych do dofinansowania w poszczególnych konkursach:
Zapraszamy do składania wniosków o dofinansowanie realizacji projektów w ramach Działania 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Pula środków dostępnych w 3 konkursach przewidujących finansowanie projektów wspierających mieszkańców poszczególnych subregionów (olsztyński, elbląski, ełcki) wynosi 15 mln zł. Nabór wniosków będzie prowadzony od 9 do 19 marca 2018 roku. Ogłoszenia konkursowe dostępne są na stronie WUP dotyczącej PO WER pod poniższymi linkami:
Dodatkowych informacji udziela Zespół ds. Informacji i Promocji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie: Małgorzata Pałyska, telefon: 89 522 79 55, e-mail: m.palyska@up.gov.pl Daniel Kalski, telefon: 89 522 79 65, e-mail: d.kalski@up.gov.pl
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP rozpoczęła rekrutację do projektu „Od szkolenia do zatrudnienia – YEI". Jego celem jest aktywizacja zawodowa osób młodych pozostających bez zatrudnienia i nieuczących się, którym ograniczenia materialne i środowiskowe oraz niedostateczne kwalifikacje zawodowe uniemożliwiają wejście na rynek pracy i podjęcie zatrudnienia. Dla każdego uczestnika przewidziane są indywidualne i kompleksowe formy pomocy, m.in: wsparcie psychologiczne, diagnoza potrzeb i predyspozycji zawodowych, kursy językowe, komputerowe, przedsiębiorczości i prawa jazdy, szkolenia zawodowe, warsztaty z doradcą zawodowym, staże zawodowe. Rekrutacja prowadzona jest do końca października 2017 r. Mogą do niej przystąpić osoby, które:
ukończyły 18 rok życia i jednocześnie nie ukończyły 25 roku życia,
nie pracują lub są bierne zawodowo,
nie uczestniczą w żadnej formie kształcenia/szkolenia,
nie posiadają w ogóle kwalifikacji zawodowych, posiadają niskie kwalifikacje zawodowe lub posiadają kwalifikacje zawodowe niedostosowane do potrzeb rynku pracy.
Osoby zainteresowane udziałem w projekcie mogą zgłaszać swój udział poprzez wypełnienie dokumentów rekrutacyjnych i złożenie ich w jednostce OHP. Dokumenty są dostępne w jednostkach organizacyjnych OHP oraz do pobrania na stronie: http://warminsko-mazurska.ohp.pl/od-szkolenia-do-zatrudnienia/. Więcej informacji na temat projektu udziela Pani Katarzyna Milczarek, tel. 89 527 62 03, e-mail: k.milczarek@ohp.pl
Rekomendacje w zakresie aktywizacji osób młodych w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w woj. warmińsko-mazurskim
Przedstawiamy Państwu raport stanowiący rekomendację dla instytucji rynku pracy, wskazujący najbardziej skuteczne metody dotarcia do osób młodych oraz najbardziej efektywne i miarodajne kierunki wspierania młodzieży.
Rekomendacje mają pozwolić instytucjom rynku pracy na takie zaplanowanie wsparcia, które w sposób najbardziej efektywny pozwoli z jednej strony dotrzeć do młodzieży, a z drugiej udzielić jej właściwie ukierunkowanej pomocy, m.in. w ramach konkursów ogłaszanych w Osi I Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER).
Rekomendacje wypracowane zostały przez partnerstwo Towarzystwa Przyjaciół Dzieci Oddział Warmińsko-Mazurski oraz Centrum Edukacji i Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Oddział w Białymstoku, utworzone w ramach projektu konkursowego wyłonionego do dofinansowania przez MRPiPS w ramach Działania 2.4 Modernizacja publicznych i niepublicznych służb zatrudnienia oraz lepsze dostosowanie ich do potrzeb rynku pracy PO WER.
Zachęcamy wszystkie instytucje rynku pracy do wykorzystywania rekomendacji przy projektowaniu wsparcia adresowanego do młodzieży w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy.
Jeśli czytasz tę wiadomość i chcesz zmienić coś w swoim życiu, rozwijać się, to jesteś na dobrej drodze, żeby to zrobić. Nie cofaj się. Idź za ciosem. Indywidualne doradztwo zawodowe, szkolenia, praktyki, staże, pomoc przy zakładaniu własnej działalności gospodarczej, to tylko kilka z różnych form pomocy, z których możesz skorzystać.
Przygotowaliśmy dla Ciebie aktualną ofertę unijnych projektów i informacje o tym, gdzie masz się zwrócić, żeby z nich skorzystać i by podnieść swoje kwalifikacje lub dofinansować własny biznes.
Co powinieneś zrobić?
Dokładnie prześledź projekty zebrane w tabeli dla Twojego województwa zamieszczone w poniższych plikach.
Wybierz te, które odbywają się w Twojej okolicy i oferują pomoc osobom takim jak Ty. Nie wahaj się. Kolejny krok i… już jesteś na stronie internetowej interesującego Cię projektu. Jak najszybciej skontaktuj się z ludźmi, którzy realizują ten projekt (na stronie znajdziesz do nich namiary) i sprawdź, co konkretnie mogą Ci zaoferować. Trzymamy kciuki.
A jeśli nie udało Ci się teraz znaleźć nic interesującego dla siebie, nie zniechęcaj się. Zapraszamy tu za miesiąc. Przygotujemy dla Ciebie listę projektów, do których będzie można zgłosić się w lipcu. Może wówczas trafisz na coś ciekawego dla siebie. Polecamy też stały kontakt z Punktami Informacyjnymi Funduszy Europejskich. Są w całej Polsce. Możesz do nich pójść, zadzwonić lub wysłać maila z pytaniem. W Punkcie także możesz dowiedzieć się, gdzie aktualnie trwa rekrutacja do projektów, w których możesz wziąć udział. Zapraszamy.
Młodzież na warmińsko-mazurskim rynku pracy w latach 2015-2016
Wydział Polityki Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie opracował dokument „Młodzież na warmińsko-mazurskim rynku pracy w latach 2015-2016" (Olsztyn, 2017), obrazujący analizę ilościowo-jakościową sytuacji młodych osób z naszego regionu. Zachęcamy gorąco do przeanalizowania niniejszego opracowania. Młodzież na warmińsko-mazurskim rynku pracy w latach 2015-2016
Umowy na realizację projektów pozakonkursowych PO WER w 2017 roku zawarte. Sprawdź z czego możesz skorzystać i wybierz ofertę dla siebie!
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie zakończył proces podpisywania umów o dofinansowanie realizacji projektów pozakonkursowych PO WER realizowanych przez powiatowe urzędy pracy z woj. warmińsko-mazurskiego, kierowanych do młodych osób zarejestrowanych jako bezrobotne, w wieku do 29 roku życia.
Młode osoby bezrobotne mogą skorzystać w ramach projektów z oferty kompleksowego wsparcia obejmującego w każdym przypadku indywidualną diagnozę sytuacji na rynku pracy, określenie predyspozycji zawodowych i wytyczenie ścieżki rozwoju kariery, wyposażenie w praktyczną wiedzę na temat zasad poruszania się po rynku pracy, aktywnego poszukiwania pracy, autoprezentacji itp. oraz pomoc w znalezieniu ofert zatrudnienia odpowiadających kwalifikacjom i predyspozycjom danego uczestnika. Dodatkowo, w zależności od sytuacji, uczestnicy będą kierowani na szkolenia zawodowe i staże u potencjalnych pracodawców. Zapewniane będzie wsparcie towarzyszące w postaci m.in. stypendiów, zwrotu kosztów dojazdu czy kosztów opieki na osobami zależnymi.
Jeżeli:
nie pracujesz,
masz mniej niż 30 lat,
nie uczysz się bądź nie studiujesz w trybie stacjonarnym i
nie uczestniczysz aktualnie w szkoleniu/kursie finansowanym ze środków publicznych –
Umowy na realizację projektów konkursowych PO WER w 2016 roku zawarte. Sprawdź z czego możesz skorzystać i wybierz ofertę dla siebie!
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie zakończył proces podpisywania umów o dofinansowanie realizacji projektów PO WER z woj. warmińsko-mazurskiego, realizowanych w trybie konkursowym, kierowanych do młodych osób pozostających bez zatrudnienia, w wieku do 29 roku życia.
Młode osoby pozostające bez zatrudnienia mogą skorzystać w ramach projektów z oferty kompleksowego wsparcia obejmującego w każdym przypadku indywidualną diagnozę sytuacji na rynku pracy, określenie predyspozycji zawodowych i wytyczenie ścieżki rozwoju kariery, wyposażenie w praktyczną wiedzę na temat zasad poruszania się po rynku pracy, aktywnego poszukiwania pracy, autoprezentacji itp. oraz pomoc w znalezieniu ofert zatrudnienia odpowiadających kwalifikacjom i predyspozycjom danego uczestnika. Dodatkowo, w zależności od sytuacji, uczestnicy będą kierowani na szkolenia zawodowe i staże u potencjalnych pracodawców. Zapewniane będzie wsparcie towarzyszące w postaci m.in. stypendiów, zwrotu kosztów dojazdu czy kosztów opieki na osobami zależnymi.
Jeżeli:
nie pracujesz,
masz mniej niż 30 lat,
nie uczysz się bądź nie studiujesz w trybie stacjonarnym i
nie uczestniczysz aktualnie w szkoleniu/kursie finansowanym ze środków publicznych –
Pierwsze próby odpowiedzi na pytanie o skuteczność Gwarancji dla młodzieży w Polsce - badanie efektów wsparcia zrealizowanego na rzecz osób młodych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER)
Poniżej prezentujemy raport podsumowujący wyniki badania przeprowadzonego na zlecenie Ministerstwa Rozwoju. Dowiesz się ile młodych osób skorzystało już z Gwarancji poprzez udział w projektach realizowanych w ramach Osi I PO WER, które formy wsparcia i narzędzia aktywizacji były najczęściej wykorzystywane i które najlepiej się sprawdziły, ile osób udało się doprowadzić do zatrudnienia oraz jakie są rekomendacje na przyszłość. Zachęcamy do lektury!
Od 1 stycznia 2016 roku młodzi bezrobotni do 30. roku życia, zarejestrowani w powiatowych urzędach pracy oraz pracodawcy lub przedsiębiorcy zainteresowani ich zatrudnieniem mogą skorzystać z nowego instrumentu rynku pracy wprowadzonego ustawą z dnia 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Wprowadzone rozwiązanie przewiduje, że pracodawca lub przedsiębiorca, który podpisze stosowną umowę z powiatowym urzędem pracy otrzyma przez 12 miesięcy refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenie, nagrody i składki na ubezpieczenia społeczne zatrudnionego w pełnym wymiarze bezrobotnego do 30. roku życia.
Maksymalna wysokość refundacji wynosi do 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę wraz ze składką na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia.
Z refundacji będą mogli skorzystać tylko ci pracodawcy, którzy w okresie 6 miesięcy przed złożeniem wniosku nie zmniejszyli zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
Po zakończeniu refundacji pracodawca lub przedsiębiorca musi utrzymać zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy przez minimum 12 miesięcy. W tym czasie pracodawca lub przedsiębiorca będzie miał dostęp do środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na podnoszenie kwalifikacji zatrudnionej osoby. Przewiduje się, że wprowadzenie nowego instrumentu rynku pracy umożliwi 100 tys. młodych osób podjęcie pracy w pełnym wymiarze czasu pracy w okresie najbliższych trzech lat.
Pula środków przyznanych na realizację programu w woj. warmińsko-mazurskim to aż 141,1 mln zł, z czego na rok 2016 przewidziano 35,2 mln zł. Aktualizacja „Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce"
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dokonało aktualizacji opracowanego w 2014 r. „Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce", określającego zasady realizacji wsparcia osób młodych pozostających bez zatrudnienia, realizowanego m.in. z wykorzystaniem środków EFS oraz środków specjalnej linii budżetowej uruchomionej przez Komisję Europejską – Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (z ang. YEI) – w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER).
Najbardziej istotną zmianą wprowadzoną w dokumencie jest rozszerzenie grona osób, które mogą skorzystać ze wsparcia w ramach Gwarancji dla młodzieży, z osób w wieku do 25. roku życia, na osoby w wieku do 29. roku życia (do dnia 30. urodzin). Uaktualniono również zapisy dotyczące konkursów centralnych i regionalnych, uwzględniono nowe formy wsparcia osób młodych wprowadzone nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, które obowiązują od 1 stycznia 2016 r. Ponadto zaktualizowano diagnozę sytuacji młodych na rynku pracy oraz wskazano wysokość kwot na finansowanie działań z poszczególnych źródeł.
WUP w Olsztynie ogłosił nabory na projekty konkursowe w ramach PO WER
2 listopada 2015 r. WUP w Olsztynie zaprosił do składania wniosków o dofinansowanie realizacji projektów aktywizacji zawodowej osób młodych, w wieku do 29. roku życia, pozostających bez pracy, w ramach Osi I PO WER. O dofinansowanie projektu mogą ubiegać się instytucje rynku pracy, tj. publiczne służby zatrudnienia, Ochotnicze Hufce Pracy, agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, instytucje dialogu społecznego, instytucje partnerstwa lokalnego.
Dofinansowanie mogą uzyskać projekty zakładające kompleksowe wsparcie osób w wieku do 29. roku życia w zakresie aktywizacji zawodowo-edukacyjnej przez zastosowanie instrumentów i usług rynku pracy, takich jak m.in.: poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy (jako obowiązkowe formy wsparcia), szkolenia, staże, praktyki, finansowanie kosztów dojazdu, zapewnienie środków na zasiedlenie.
Na dofinansowanie projektów wyłonionych w ramach 3 konkursów obejmujących poszczególne subregiony województwa, przeznaczono w sumie blisko 19 mln zł. Pierwszy nabór na projekty z PO WER-a. Rusza wsparcie młodych bezrobotnych
30 marca 2015 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie ogłosił nabór na projekty pozakonkursowe powiatowych urzędów pracy w ramach Osi I PO WER. To pierwszy nabór ogłoszony na Warmii i Mazurach w ramach programów operacyjnych z nowej perspektywy finansowej. Na realizację projektów PUP w 2015 roku przeznaczono ponad 32 mln zł. Ze środków tych finansowane będą różne formy aktywizacji zawodowej młodych bezrobotnych, takie jak szkolenia, staże, dotacje na założenie działalności gospodarczej czy stanowiące nowość w katalogu usług PUP bony szkoleniowe, stażowe, zatrudnieniowe i na zasiedlenie. Większość urzędów pracy z Warmii i Mazur jeszcze przed formalnym rozpoczęciem naboru wniosków o dofinansowanie, rozpoczęła rekrutację uczestników projektów i udzielanie im wsparcia. WUP w Olsztynie oficjalnie włączony w system realizacji Gwarancji dla młodzieży
Dnia 13 stycznia 2015 roku w siedzibie Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju odbyło się uroczyste podpisanie porozumień w sprawie systemu realizacji Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER). Porozumienie w imieniu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie, który pełnił będzie rolę Instytucji Pośredniczącej, podpisał Pan Zdzisław Szczepkowski, Dyrektor WUP.
We wdrażanie PO WER jako Instytucje Pośredniczące zaangażowane będą Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji, Ministerstwo Edukacji Narodowej, Ministerstwo Sprawiedliwości, Ministerstwo Zdrowia, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Centrum Projektów Europejskich, Narodowe Centrum Badań i Rozwoju oraz 16 wojewódzkich urzędów pracy.
Podpisane dokumenty określają zasady współpracy między Ministerstwem Infrastruktury i Rozwoju będącym Instytucją Zarządzającą PO WER, a poszczególnymi Instytucjami Pośredniczącymi i stanowią jeden z podstawowych elementów systemu realizacji programu.
Do zadań Instytucji Pośredniczących należeć będzie przede wszystkim organizacja konkursów i wyłanianie projektów, zawieranie umów o dofinansowanie z beneficjentami, weryfikacja, zatwierdzanie i ewidencjonowanie wniosków o płatność sporządzanych przez beneficjentów, a także monitorowanie i sprawozdawczość z realizacji poszczególnych osi priorytetowych. Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie będzie koordynować wdrażanie w województwie warmińsko-mazurskim Osi priorytetowej I PO WER – Osoby młode na rynku pracy, w ramach której realizowane będzie wsparcie na rzecz niepracujących osób w wieku do 29. roku życia, zgodnie z założeniami przyjętymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Na aktywizację zawodową młodych mieszkańców Warmii i Mazur w ramach PO WER WUP w Olsztynie otrzymał blisko 72 mln euro.
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie rozpoczął przygotowania do realizacji Gwarancji dla młodzieży na Warmii i Mazurach
Na realizację Gwarancji w Polsce przewidziano 550 mln euro ze specjalnej puli funduszy unijnych. Finansowane z tych środków działania stanowić będą uzupełnienie wsparcia udzielanego w ramach środków krajowych i środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Młodzi bezrobotni będą mogli skorzystać z bogatej oferty urzędów pracy, Ochotniczych Hufców Pracy, agencji zatrudnienia, a także projektów aktywizacji zawodowej wyłonionych w ramach konkursów ogłaszanych na szczeblu centralnym i regionalnym.
Instytucją koordynującą wsparcie udzielane w ramach Gwarancji młodym mieszkańcom Warmii i Mazur będzie Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie. Dzięki realizacji Gwarancji dla Młodzieży, nasz region otrzyma w sumie ponad 350 mln zł na szkolenia, staże i inne działania aktywizujące, wspierające ludzi młodych na rynku pracy. W ramach tej puli blisko 50 mln zł przeznaczonych będzie na realizację projektów konkursowych wyłanianych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie począwszy od 2015 roku.
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie we współpracy z powiatowymi urzędami pracy z terenu województwa oraz Siecią Organizacji Młodzieżowych Warmii i Mazur ATOMY, zorganizował na przełomie października i listopada 2014 roku cykl spotkań informacyjno-konsultacyjnych dotyczących realizacji Gwarancji dla Młodzieży.
Celem spotkań było stworzenie warunków do dyskusji nad różnymi aspektami realizacji Gwarancji i wypracowanie optymalnego kształtu wsparcia procesu aktywizacji zawodowej młodych mieszkańców Warmii, Mazur i Powiśla w ramach funduszy unijnych z nowej perspektywy finansowej. W szczególności spotkania były okazją do przedstawienia i skonsultowania z przedstawicielami partnerów społecznych oraz różnych grup interesariuszy wstępnych założeń konkursowych, przygotowanych przez WUP w Olsztynie.
Spotkania odbyły się: 29 października w Olsztynie, 30 października w Elblągu i 6 listopada w Ełku. W wydarzeniach wzięło udział w sumie 120 osób (odpowiednio: 39, 37 i 44 osoby), reprezentujących m.in. instytucje rynku pracy, organizacje młodzieżowe, firmy szkoleniowe, szkoły i uczelnie wyższe.
Poniżej prezentujemy krótki raport podsumowujący wyniki konsultacji, przedstawiający wnioski i rekomendacje, które stanowić będą podstawę do opracowania szczegółowych dokumentacji konkursowych. Niniejsze założenia będą wykorzystywane również w konkursach, jakie WUP będzie ogłaszać w ramach RPO Warmia i Mazury 2014-2020. Zamieszczamy też prezentacje wykorzystane podczas spotkań.
Wszystkim osobom i instytucjom, które wzięły udział w spotkaniach konsultacyjnych i włączyły się w dyskusję nad kształtem wsparcia młodzieży na rynku pracy w ramach środków nowej perspektywy finansowej – serdecznie dziękujemy.
Ruszyły nowe projekty OHP realizowane w ramach Gwarancji dla młodzieży – „Akcja aktywizacja" i „Obudź swój potencjał". Zgłoś się już dziś!
Ochotnicze Hufce Pracy rozpoczęły realizację projektów „Obudź swój potencjał - YEI" i „Akcja aktywizacja - YEI" w ramach programu „Gwarancji dla młodzieży" finansowanego z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020. Obecnie prowadzona jest rekrutacja uczestników.
Celem projektu „Obudź swój potencjał - YEI" jest aktywizacja zawodowa młodych osób w wieku 18-24 lata, pozostających bez zatrudnienia, nieuczących się, którym ograniczenia materialne i środowiskowe oraz niedostateczne kwalifikacje zawodowe uniemożliwiają wyjście na rynek pracy i podjęcie zatrudnienia gwarantującego udany start życiowy. Dla każdego z uczestników projektu Ochotnicze Hufce Pracy przewidziały indywidualne i kompleksowe formy pomocy. Przede wszystkim wsparcie psychologiczne, które pomoże w przezwyciężeniu barier związanych z podjęciem aktywności zawodowej. Następnie – diagnozę potrzeb i predyspozycji zawodowych młodych osób, co pozwoli na wybór zawodu w jakim szkolenie odbędzie uczestnik projektu i umożliwi trafny dobór pozostałych rodzajów pomocy. Później, zgodnie z opracowanym profilem, uczestnicy projektu będą uzupełniać lub zdobywać umiejętności i kwalifikacje niezbędne do otrzymania zatrudnienia. Stworzona zostanie także możliwość skorzystania m.in. z: kursów językowych, kursów komputerowych (w tym ECDL), kursów prawa jazdy kat. B oraz kursów przedsiębiorczości.
Uczestnicy wezmą udział nie tylko w różnego rodzaju szkoleniach i kursach zawodowych, ale także warsztatach z doradcami zawodowymi na temat skutecznych metod poszukiwania pracy. Realizowane w ramach projektu kursy zawodowe pozwalać będą młodzieży na zdobycie kwalifikacji w zawodach deficytowych na rynku pracy, co w przyszłości pozwoli na szybsze znalezienie zatrudnienia. Ostatni etap to 3-miesięczne staże zawodowe, czyli praktyczne sprawdzenie nabytej wiedzy i umiejętności w zakładach pracy.
Projekt „Akcja aktywizacja - YEI" dedykowany jest trzem grupom wiekowym uczestników. Pierwszą z nich stanowią młodzi ludzie zaniedbujący obowiązek szkolny lub obowiązek nauki (nie kontynuujący nauki po ukończeniu gimnazjum) w wieku 15-16 lat, którym zaoferowane zostaną zajęcia wyrównawcze oraz kursy ogólnorozwojowe mające na celu umożliwienie im powrotu do nauki. Druga grupa to osoby w wieku 16-17 lat, niekontynuujące nauki, mający problemy z odnalezieniem się w systemie edukacji oraz na rynku pracy. Zostaną one objęte możliwością ukończenia Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych, dzięki którym zdobędą zawód i szansę na usamodzielnienie się. Ostatnią z grup stanowią osoby dorosłe w wieku 18-24 lata, przedstawiciele tzw. grupy NEET, dla których przewidziano udział w kursach zawodowych oraz stażach u pracodawców. Dodatkowo uczestnicy projektów zostaną objęci wsparciem w postaci bezpłatnego wyżywienia, zwrotu kosztów dojazdu na zajęcia, ubezpieczeniem NNW, jednorazowego stypendium szkoleniowego wypłacanego po ukończeniu kursu zawodowego, stypendium stażowego za każdy miesiąc odbywanego stażu oraz zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem, bądź osobą zależną.
Osoby do kontaktu: Katarzyna Milczarek – Wojewódzki koordynator projektu „Obudź swój potencjał - YEI" tel. (89) 527 62 03 kom. 601 163 197 e-mail: k.milczarek@ohp.pl
Katarzyna Mickiewicz – Wojewódzki koordynator projektu „Akcja aktywizacja - YEI" tel. (89) 527 62 03 e-mail: k.mickiewicz@ohp.pl
Informacje potrzebne niepełnosprawnej osobie bezrobotnej - możliwości uzyskania pomocy, oferty pracy oraz narzędzia przeznaczone dla osób niepełnosprawnych w ramach wortalu.
