INFORMUJEMY, IŻ ISTNIEJE MOŻLIWOŚĆ WAKACYJNEGO ZATRUDNIENIA OSÓB MŁODYCH NA TERENIE NIEMIEC.
O zatrudnienie w Niemczech w okresie wakacyjnym w roku 2016 mogą ubiegać się:
- studenci uczelni wyższych w tym studenci ostatniego roku studiów, którzy na zaświadczeniu o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung" – będą mieli potwierdzenie daty zakończenia studiów na dzień 30.09.2016r.
- deklarują znajomość języka niemieckiego;
- deklarują gotowość do podjęcia pracy, przez co najmniej 2 miesiące w okresie letnich wakacji,
- nie mogą mieć specjalnych życzeń odnośnie lokalizacji (ubiegający się o pracę, którzy chcą pracować w określonym mieście lub regionie Niemiec - otrzymają odmowę).
OSOBY CHCĄCE SKORZYSTAĆ Z OFERTY I SPEŁNIAJĄCE POWYŻSZE KRYTERIA PROSZONE SĄ O SKŁADANIE KOMPLETU PRAWIDŁOWO UZUPEŁNIONYCH DOKUMENTÓW OSOBIŚCIE LUB LISTOWNIE W TERMINIE DO 31.03.2016 r. NA ADRES:
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie
Ul. Głowackiego 28, piętro III, pok. 306
Tel. (089) 522 79 90
Komplet wymaganych dokumentów stanowią:
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie
Ul. Głowackiego 28, piętro III, pok. 306
Tel. (089) 522 79 90
Komplet wymaganych dokumentów stanowią:
- 2 egzemplarze podania "Bewerbung 2015" wypełnione pismem drukowanym lub komputerowym w języku niemieckim z aktualnymi dwoma zdjęciami paszportowymi przyklejonymi do podań, drukowane dwustronnie podpisane przez studenta / ucznia na pierwszej stronie "Bewerbung 2015";
- 1 egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów"Immatrikulationsbescheinigung" z pieczątką nagłówkową uczelni/szkoły oraz podpisem i imienną pieczątką osoby upoważnionej;
- 1 egzemplarz oświadczenia wyrażającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie za granicą
- 1 egzemplarz oświadczenia zawierającego informacje o pracy wakacyjnej w Niemczech wraz z oświadczeniem potwierdzającym otrzymanie, zapoznanie się i akceptację warunków zatrudnienia zawartych w informacji dla studentów "Ferienbeschaftigung in Deutschland fur auslandische Studenten, Stand: Dezember 2014".
Studenci, którzy posiadają prawo jazdy winni do kompletu dokumentów dołączyć kopię prawa jazdy.
UWAGA:
UWAGA:
- Student zobowiązany jest posiadać drugi egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung", który będzie niezbędny dla pracodawcy niemieckiego;
- ZA V akceptuje tylko dokumenty zgodne z w/w wzorami z oryginalnymi pieczęciami uczelni;
- Podanie "Bewerbung 2015" należy obowiązkowo wydrukować na 1 kartce dwustronnie (wydrukowane na 2 kartkach jednostronnie zostaną odrzucone),
- Studenci, którzy ubiegają się o pracę przez WUP nie mogą ubiegać się o nią bezpośrednio u pracodawcy, a także bezpośrednio przez ZAV. W takich przypadkach ZAV zastrzega sobie, że podania studentów ubiegających się o pracę bezpośrednio przez ZAV, jak i przez pracodawców zostaną odrzucone;
- Studenci posiadający pracodawcę niemieckiego, który wyraża chęć ich zatrudnienia w okresie wakacji o zatrudnienie ubiegają się bezpośrednio przez pracodawcę niemieckiego;
- Oferowana praca wakacyjna to najczęściej prace pomocnicze w rolnictwie, przy sprzątaniu budynków, w hotelarstwie i gastronomii, w sieci gastronomicznej (np. Mc Donalds), jak również w niewielkim stopniu w przemyśle. Większość uczniów i studentów powinna nastawić się na zatrudnienie w rolnictwie, co zwiększy ich szansę zatrudnienia.
- Każdy student musi obowiązkowo potwierdzić podpisem otrzymanie, zapoznanie się i akceptację warunków zatrudnienia sezonowego w Niemczech zawartych w informacji dla studentów "Ferienbeschaftigung in Deutschland fur auslandische Studenten, Stand: Dezember 2014".
NIE BĘDĄ AKCEPTOWANE:
- dokumenty bez stempla uczelni,
- dokumenty z zeskanowanym/skopiowanym stemplem uczelni,
- dokumenty, w których zmieniono dane i zmian tych nie potwierdzono podpisem i
- stemplem uczelni,
- dokumenty, które zawierają zmiany/poprawki dokonane korektorem
- dokumenty bez podpisu osoby uprawnionej oraz bez pieczęci imiennej.
Pragniemy zwrócić Państwa uwagę, że partner niemiecki Zentralstelle fUr Arbeitsvennittlung (ZAV) w Bonn nie przedstawia konkretnej oferty pracy lecz jedynie przesyła formularze zgłoszeniowe, które po wypełnieniu przez zainteresowane osoby są udostępniane niemieckim pracodawcom. Wybór pracowników należy do pracodawców niemieckich. Przekazanie formularzy stronie niemieckiej nie jest równoznaczne z otrzymaniem zatrudnienia.
Propozycje ofert pracy sezonowej dla studentów/uczniów będą sukcesywnie przesyłane bezpośrednio do osoby zainteresowanej na podany przez nią adres korespondencyjny, jednak nie wcześniej niż od drugiej połowy kwietnia 2015r. Otrzymanie ofert nie jest jednoznaczne z obowiązkiem podjęcia zatrudnienia. Osoba ma prawo wyboru oferty. W przypadku, gdy proponowane oferty nie odpowiadają.
Komplet wymaganych dokumentów:
Propozycje ofert pracy sezonowej dla studentów/uczniów będą sukcesywnie przesyłane bezpośrednio do osoby zainteresowanej na podany przez nią adres korespondencyjny, jednak nie wcześniej niż od drugiej połowy kwietnia 2015r. Otrzymanie ofert nie jest jednoznaczne z obowiązkiem podjęcia zatrudnienia. Osoba ma prawo wyboru oferty. W przypadku, gdy proponowane oferty nie odpowiadają.
Komplet wymaganych dokumentów:
- Podanie Bewerbung 2016;
- Zaświadczenie o wpisie na listę studentów- Immatrikulationsbescheinigung;
- Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych;
- Oświadczenie dla studentów/uczniów wraz z oświadczeniem potwierdzającym otrzymanie, zapoznania się oraz akceptację warunków zatrudnienia zawartych w informacji dla studentów Ferienbeschäftigung In Deutschland fϋr ausländische Studenten, Stand:Dezember 2014;
- Informacja dla studentów zagranicznych – Ferienbeschäftigung In Deutschland fϋr ausländische Studenten, Stand:Dezember 2014;