INFORMUJEMY, IŻ ISTNIEJE MOŻLIWOŚĆ WAKACYJNEGO ZATRUDNIENIA OSÓB MŁODYCH NA TERENIE NIEMIEC.
O zatrudnienie w Niemczech w okresie wakacyjnym w roku 2017 mogą ubiegać się:
- studenci uczelni wyższych w tym studenci ostatniego roku studiów, którzy na zaświadczeniu o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung" – będą mieli potwierdzenie daty zakończenia studiów na dzień 30.09.2017r.
- uczniowie szkół ponadgimnazjalnych technicznych i zawodowych,
- (z wyłączeniem szkół ogólnokształcących) w tym uczniowie ostatniego roku nauki, którzy na zaświadczeniu o wpisie na listę studentów - będą mieli potwierdzenie daty zakończenia szkoły na dzień 31.08.2017r.
- deklarują znajomość języka niemieckiego;
- deklarują gotowość do podjęcia pracy, przez co najmniej 2 miesiące w okresie letnich wakacji,
- nie mogą mieć specjalnych życzeń odnośnie lokalizacji (ubiegający się o pracę, którzy chcą pracować w określonym mieście lub regionie Niemiec - otrzymają odmowę).
OSOBY CHCĄCE SKORZYSTAĆ Z OFERTY I SPEŁNIAJĄCE POWYŻSZE KRYTERIA PROSZONE SĄ O SKŁADANIE KOMPLETU PRAWIDŁOWO UZUPEŁNIONYCH DOKUMENTÓW OSOBIŚCIE LUB LISTOWNIE W TERMINIE DO 20.03.2017r. NA ADRES:
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie
Ul. Głowackiego 28, piętro III, pok. 308
Tel. (089) 522 79 81
Komplet wymaganych dokumentów stanowią:
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie
Ul. Głowackiego 28, piętro III, pok. 308
Tel. (089) 522 79 81
Komplet wymaganych dokumentów stanowią:
- 2 egzemplarze podania "Bewerbung 2017" wypełnione pismem drukowanym lub komputerowym w języku niemieckim z aktualnymi dwoma zdjęciami paszportowymi przyklejonymi do podań, drukowane dwustronnie podpisane przez studenta / ucznia na pierwszej stronie "Bewerbung 2017";
- 1 egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów"Immatrikulationsbescheinigung" z pieczątką nagłówkową uczelni/szkoły oraz podpisem i imienną pieczątką osoby upoważnionej;
- 1 egzemplarz oświadczenia wyrażającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie za granicą
- 1 egzemplarz oświadczenia zawierającego informacje o pracy wakacyjnej w Niemczech wraz z oświadczeniem potwierdzającym otrzymanie, zapoznanie się i akceptację warunków zatrudnienia zawartych w informacji dla studentów "Ferienbeschaftigung in Deutschland fur auslandische Studenten, Stand: Dezember 2014".
Studenci, którzy posiadają prawo jazdy winni do kompletu dokumentów dołączyć kopię prawa jazdy.
UWAGA:
UWAGA:
- Uczeń/Student zobowiązany jest posiadać drugi egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung", który będzie niezbędny dla pracodawcy niemieckiego;
- ZA V akceptuje tylko dokumenty zgodne z ww. wzorami z oryginalnymi pieczęciami uczelni;
- Podanie "Bewerbung 2017" należy obowiązkowo wydrukować na 1 kartce dwustronnie (wydrukowane na 2 kartkach jednostronnie zostaną odrzucone),
- Uczniowie/Studenci, którzy ubiegają się o pracę przez WUP nie mogą ubiegać się o nią bezpośrednio u pracodawcy, a także bezpośrednio przez ZAV. W takich przypadkach ZAV zastrzega sobie, że podania studentów ubiegających się o pracę bezpośrednio przez ZAV, jak i przez pracodawców zostaną odrzucone;
- Uczniowie/Studenci posiadający pracodawcę niemieckiego, który wyraża chęć ich zatrudnienia w okresie wakacji o zatrudnienie ubiegają się bezpośrednio przez pracodawcę niemieckiego;
- Oferowana praca wakacyjna to najczęściej prace pomocnicze w rolnictwie, przy sprzątaniu budynków, w hotelarstwie i gastronomii, w sieci gastronomicznej (np. Mc Donalds), jak również w niewielkim stopniu w przemyśle. Większość uczniów i studentów powinna nastawić się na zatrudnienie w rolnictwie, co zwiększy ich szansę zatrudnienia.
- Każdy uczeń/student musi obowiązkowo potwierdzić podpisem otrzymanie, zapoznanie się i akceptację warunków zatrudnienia sezonowego w Niemczech zawartych w informacji dla studentów "Ferienbeschaftigung in Deutschland fur auslandische Studenten, Stand: Juni 2016".
NIE BĘDĄ AKCEPTOWANE:
- dokumenty bez stempla uczelni,
- dokumenty z zeskanowanym/skopiowanym stemplem uczelni,
- dokumenty, w których zmieniono dane i zmian tych nie potwierdzono podpisem i stemplem uczelni/szkoły,
- dokumenty, które zawierają zmiany/poprawki dokonane korektorem
- dokumenty bez podpisu osoby uprawnionej oraz bez pieczęci imiennej.
Pragniemy zwrócić Państwa uwagę, że partner niemiecki Zentralstelle fUr Arbeitsvennittlung (ZAV)
w Bonn nie przedstawia konkretnej oferty pracy lecz jedynie przesyła formularze zgłoszeniowe, które po wypełnieniu przez zainteresowane osoby są udostępniane niemieckim pracodawcom. Wybór pracowników należy do pracodawców niemieckich. Przekazanie formularzy stronie niemieckiej nie jest równoznaczne z otrzymaniem zatrudnienia.
Propozycje ofert pracy sezonowej dla studentów/uczniów będą sukcesywnie przesyłane bezpośrednio do osoby zainteresowanej na podany przez nią adres korespondencyjny, jednak nie wcześniej niż od drugiej połowy kwietnia 2017r. Otrzymanie ofert nie jest jednoznaczne z obowiązkiem podjęcia zatrudnienia. Osoba ma prawo wyboru oferty. W przypadku, gdy proponowane oferty nie odpowiadają oczekiwaniom ucznia/studenta zobowiązany jest on odesłać otrzymane oferty pracy do ZAV Bonn.
Komplet wymaganych dokumentów:
w Bonn nie przedstawia konkretnej oferty pracy lecz jedynie przesyła formularze zgłoszeniowe, które po wypełnieniu przez zainteresowane osoby są udostępniane niemieckim pracodawcom. Wybór pracowników należy do pracodawców niemieckich. Przekazanie formularzy stronie niemieckiej nie jest równoznaczne z otrzymaniem zatrudnienia.
Propozycje ofert pracy sezonowej dla studentów/uczniów będą sukcesywnie przesyłane bezpośrednio do osoby zainteresowanej na podany przez nią adres korespondencyjny, jednak nie wcześniej niż od drugiej połowy kwietnia 2017r. Otrzymanie ofert nie jest jednoznaczne z obowiązkiem podjęcia zatrudnienia. Osoba ma prawo wyboru oferty. W przypadku, gdy proponowane oferty nie odpowiadają oczekiwaniom ucznia/studenta zobowiązany jest on odesłać otrzymane oferty pracy do ZAV Bonn.
Komplet wymaganych dokumentów:
- Podanie Bewerbung 2017;
- Zaświadczenie o wpisie na listę studentów- Immatrikulationsbescheinigung;
- Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych;
- Oświadczenie dla studentów/uczniów wraz z oświadczeniem potwierdzającym otrzymanie, zapoznania się oraz akceptację warunków zatrudnienia zawartych w informacji dla studentów Ferienbeschäftigung In Deutschland fϋr ausländische Studenten, Stand:Juni 2016;
- Informacja dla studentów zagranicznych – Ferienbeschäftigung In Deutschland fϋr ausländische Studenten, Stand:Juni 2016;
