Program Leonardo da Vinci powołany przez Wspólnoty Europejskie, realizowany na rzecz rozwoju kształcenia i szkolenia zawodowego realizowany jest od roku 1994. Od 2007 roku jest kontynuowany jako jeden z programów szczegółowych programu edukacyjnego Unii Europejskiej „Uczenie się przez całe życie" (Lifelong Learning).
Za wdrażanie programu Leonardo da Vinci w Polsce odpowiada Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji, której - decyzją Ministra Edukacji Narodowej - powierzono rolę Narodowej Agencji Programu „Uczenie się przez całe życie".
Program Leonardo da Vinci ma na celu promowanie mobilności pracowników na europejskim rynku pracy oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych dla podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Jego zadaniem jest także pomoc w wypracowaniu rozwiązań zmierzających do zwiększenia przejrzystości i uznawalności kwalifikacji zawodowych w krajach europejskich, a także wspieranie działań wzmacniających jakość kształcenia zawodowego i ustawicznego.
Program skierowany jest do osób korzystających ze szkolenia i kształcenia zawodowego nie będącego częścią programu studiów wyższych. W ramach Leonardo da Vinci realizowane są także projekty ponadnarodowe, składane przez firmy, instytucje i organizacje oferujące różne formy kształcenia zawodowego i ustawicznego dla młodzieży szkolnej i osób dorosłych.
W odpowiedzi na konkursy ogłoszone przez Krajową Agencję Programu Leonardo da Vinci Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie w latach 2005-2007 opracował dwa projekty. Oba uzyskały akceptację komisji oceniającej i zostały zatwierdzone do realizacji.
Projekty skierowane były do 214 bezrobotnych, łączna wartości podpisanych umów na ich realizację wynosiła 453 276 Euro.
Celem projektów była aktywizacja i umożliwienie młodym osobom z województwa warmińsko-mazurskiego zdobycie nowych umiejętności poprzez odbycie czteromiesięcznego stażu zawodowego w niemieckich firmach. Staż zagraniczny poprzedzony był odbywającym się w Polsce kilkutygodniowym szkoleniem kulturowo – językowym, podczas którego szczególny nacisk kładziono na pogłębienie znajomości języka niemieckiego.
Udział w projekcie był bezpłatny. Koszty zakwaterowania, wyżywienia, ubezpieczenia i podróży związane z odbywanym szkoleniem oraz stażem pokrywane były ze środków przyznanych na realizację programu.
Uczestnicy Programu po powrocie do kraju otrzymywali dokument Europass Mobillity w dwóch wersjach językowych niemieckiej i polskiej. Europass jest najlepszym sposobem udokumentowania i zaprezentowania zdobytych podczas stażu kwalifikacji i kompetencji na obszarze całej Europy.
Partnerami Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie w realizacji projektów była niemiecka Fundacja Grone Schule zajmująca się szkoleniami i posiadająca duże doświadczenie w realizacji projektów w ramach Programu Leonardo da Vinci.
Ze strony Polskiej obok Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie w projekty zaangażowane były Powiatowe Urzędy Pracy z województwa warmińsko-mazurskiego.
Za wdrażanie programu Leonardo da Vinci w Polsce odpowiada Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji, której - decyzją Ministra Edukacji Narodowej - powierzono rolę Narodowej Agencji Programu „Uczenie się przez całe życie".
Program Leonardo da Vinci ma na celu promowanie mobilności pracowników na europejskim rynku pracy oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych dla podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Jego zadaniem jest także pomoc w wypracowaniu rozwiązań zmierzających do zwiększenia przejrzystości i uznawalności kwalifikacji zawodowych w krajach europejskich, a także wspieranie działań wzmacniających jakość kształcenia zawodowego i ustawicznego.
Program skierowany jest do osób korzystających ze szkolenia i kształcenia zawodowego nie będącego częścią programu studiów wyższych. W ramach Leonardo da Vinci realizowane są także projekty ponadnarodowe, składane przez firmy, instytucje i organizacje oferujące różne formy kształcenia zawodowego i ustawicznego dla młodzieży szkolnej i osób dorosłych.
W odpowiedzi na konkursy ogłoszone przez Krajową Agencję Programu Leonardo da Vinci Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie w latach 2005-2007 opracował dwa projekty. Oba uzyskały akceptację komisji oceniającej i zostały zatwierdzone do realizacji.
Projekty skierowane były do 214 bezrobotnych, łączna wartości podpisanych umów na ich realizację wynosiła 453 276 Euro.
Celem projektów była aktywizacja i umożliwienie młodym osobom z województwa warmińsko-mazurskiego zdobycie nowych umiejętności poprzez odbycie czteromiesięcznego stażu zawodowego w niemieckich firmach. Staż zagraniczny poprzedzony był odbywającym się w Polsce kilkutygodniowym szkoleniem kulturowo – językowym, podczas którego szczególny nacisk kładziono na pogłębienie znajomości języka niemieckiego.
Udział w projekcie był bezpłatny. Koszty zakwaterowania, wyżywienia, ubezpieczenia i podróży związane z odbywanym szkoleniem oraz stażem pokrywane były ze środków przyznanych na realizację programu.
Uczestnicy Programu po powrocie do kraju otrzymywali dokument Europass Mobillity w dwóch wersjach językowych niemieckiej i polskiej. Europass jest najlepszym sposobem udokumentowania i zaprezentowania zdobytych podczas stażu kwalifikacji i kompetencji na obszarze całej Europy.
Partnerami Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie w realizacji projektów była niemiecka Fundacja Grone Schule zajmująca się szkoleniami i posiadająca duże doświadczenie w realizacji projektów w ramach Programu Leonardo da Vinci.
Ze strony Polskiej obok Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie w projekty zaangażowane były Powiatowe Urzędy Pracy z województwa warmińsko-mazurskiego.
„ Zagraniczne staże dla absolwentów szkół zawodowych" projekt realizowany w latach 2005-2006
ROK 2005
W okresie od 20.06 do 16.07.2005 roku w Krzyni odbyło się szkolenie kulturowo-językowe dla dwóch grup zawodowych: gastronomicznej i mechaników samochodowych. W szkoleniu uczestniczyło 55 osób.
Staże dla obu tych grup rozpoczęły się 18 lipca br., a zakończyły 4 listopada 2005r.
Adres instytucji goszczącej beneficjentów w Niemczech:
Grone-Schule
Gronesche Fachschule für Wirtschaft und Datenvererbeitung GmbH
Heinrich-Grone-Stieg 2
20097 Hamburg
1. grupa mechaników
Staż odbywał się w Bawarii u pracodawców w zakładach mechaniki samochodowej w miejscowościach:
ATU filia 004 w Rosenheim
ATU filia 017 w Freilassing
ATU filia 034 w München
ATU filia 250w Traunstein
ATU filia 262 w Fürstenfeldbruck
ATU Filia w Dachau
ATU filia 338 w München
ATU filia 384 w München
ATU filia 420 w Unterhaching
ATU filia 428 w Mühldorf/Inn
ATU filia 448 w München
ATU filia 449 w Altötting
ATU filia 479 w Burghausen
2. grupa gastronomiczna
Staż odbywał się na Rugii u pracodawców w zakładach gastronomicznych w miejscowościach:
Gasthaus & Hotel Lindenkrung Krapf w Poseritz
IFA Hotels w Binz
Kempinski Resort Herr Krapf w Binz
Rösing Touristik Herr Sadewasser w Binz
Herrenhaus Bohlendorf w Altenkirchen
Ferienherberge Fam. Lange w Glowe
Hotel Norwind w Lohme
Schewe Gastronomie w Lietzow
Pension „Kleine Försterin" Herr Kasten w Hagen
Villa Aegir w Sassnitz
Restaurant „Portofino" w Sassnitz
Böhmisches Gasthaus w Sellin
Seestern w Göhren
Staże dla obu tych grup rozpoczęły się 18 lipca br., a zakończyły 4 listopada 2005r.
Adres instytucji goszczącej beneficjentów w Niemczech:
Grone-Schule
Gronesche Fachschule für Wirtschaft und Datenvererbeitung GmbH
Heinrich-Grone-Stieg 2
20097 Hamburg
1. grupa mechaników
Staż odbywał się w Bawarii u pracodawców w zakładach mechaniki samochodowej w miejscowościach:
ATU filia 004 w Rosenheim
ATU filia 017 w Freilassing
ATU filia 034 w München
ATU filia 250w Traunstein
ATU filia 262 w Fürstenfeldbruck
ATU Filia w Dachau
ATU filia 338 w München
ATU filia 384 w München
ATU filia 420 w Unterhaching
ATU filia 428 w Mühldorf/Inn
ATU filia 448 w München
ATU filia 449 w Altötting
ATU filia 479 w Burghausen
2. grupa gastronomiczna
Staż odbywał się na Rugii u pracodawców w zakładach gastronomicznych w miejscowościach:
Gasthaus & Hotel Lindenkrung Krapf w Poseritz
IFA Hotels w Binz
Kempinski Resort Herr Krapf w Binz
Rösing Touristik Herr Sadewasser w Binz
Herrenhaus Bohlendorf w Altenkirchen
Ferienherberge Fam. Lange w Glowe
Hotel Norwind w Lohme
Schewe Gastronomie w Lietzow
Pension „Kleine Försterin" Herr Kasten w Hagen
Villa Aegir w Sassnitz
Restaurant „Portofino" w Sassnitz
Böhmisches Gasthaus w Sellin
Seestern w Göhren
Beneficjenci grupy gastronomicznej w miejscu odbywania stażu.
ROK 2006
11 maja 2006r. rozpoczęło się szkolenie kulturowo-językowe dla grup zawodowych biurowej i gastronomicznej. Szkolenie odbywało się w Ustce i zakończyło 7 czerwca 2006r. Uczestniczyło w nim 16 osób.
Staże w Niemczech dla obu grup rozpoczęły się 8 czerwca br. i trwały do 29 września 2006 r.
Adres instytucji goszczącej beneficjentów w Niemczech:
Grone-SchuleGronesche Fachschule für Wirtschaft und Datenvererbeitung GmbHHeinrich-Grone-Stieg 220097 Hamburg
W projekcie „ Zagraniczne staże dla absolwentów szkół zawodowych"
- uczestniczyło 71 bezrobotnych (mechanicy samochodowi, pracownicy biurowi, pracownicy gastronomii),
- wydatkowano środki w wysokości 143 402,57 Euro,
- współpartnerami WUP w realizacji projektu były Powiatowe Urzędy Pracy w Bartoszycach, Elblągu, Ełku, Giżycku, Gołdapi, Kętrzynie, Lidzbarku Warmińskim, Mrągowie, Nowym Mieście Lubawskim, Olsztynie, Ostródzie, Olecku, Piszu, Szczytnie, Węgorzewie,
- staż ukończyło 69 osób, wszyscy otrzymali dokument Europass Mobillity.
„ Praktyka czyni mistrza – poznanie standardów europejskich poprzez zagraniczne staże zawodowe"
projekt realizowany w 2007 r.
Staż zagraniczny poprzedzony był czterotygodniowym szkoleniem kulturowo-językowym w Ustce. Odbyło się ono w terminie od 18.06 – 13.07.2007 r. Uczestniczyło w nim 8 bezrobotnych (pedagog, pracownicy gastronomii).
Po zakończonym szkoleniu 16 lipca beneficjenci rozpoczęli trzymiesięczny staż zawodowy w Niemczech. Trwał on do 5 października 2007 r. Wszyscy uczestnicy stażu otrzymali dokument Europass Mobillity.
Instytucją goszczącą beneficjentów w Niemczech była Grone –Bidungszentrum Stralsund Gmbh z siedzibą w Friedrich-List-Strasse 6 - Stralsund.
Współpartnerami WUP w Olsztynie w realizacji projektu były Powiatowe Urzędy Pracy w Elblągu, Giżycku, Nidzicy, Szczytnie.
Koszt realizacji projektu wynosił 15 005,50 Euro.
projekt realizowany w 2007 r.
Staż zagraniczny poprzedzony był czterotygodniowym szkoleniem kulturowo-językowym w Ustce. Odbyło się ono w terminie od 18.06 – 13.07.2007 r. Uczestniczyło w nim 8 bezrobotnych (pedagog, pracownicy gastronomii).
Po zakończonym szkoleniu 16 lipca beneficjenci rozpoczęli trzymiesięczny staż zawodowy w Niemczech. Trwał on do 5 października 2007 r. Wszyscy uczestnicy stażu otrzymali dokument Europass Mobillity.
Instytucją goszczącą beneficjentów w Niemczech była Grone –Bidungszentrum Stralsund Gmbh z siedzibą w Friedrich-List-Strasse 6 - Stralsund.
Współpartnerami WUP w Olsztynie w realizacji projektu były Powiatowe Urzędy Pracy w Elblągu, Giżycku, Nidzicy, Szczytnie.
Koszt realizacji projektu wynosił 15 005,50 Euro.
Realizacja Programu Leonardo da Vinci w latach 2005-2007
Wyszczególnienie | 2005 | 2006 | 2007 | Razem |
Osoby objęte Programem | 55 | 16 | 8 | 79 |
Wykorzystane środki finansowe (w EURO) | 115 268,92 | 28 133,65 | 15 005,50 | 158 408,07 |