Projekt „Bierni czy aktywni. Sytuacja osób powyżej 45 roku życia na rynku pracy województwa warmińsko – mazurskiego", którego Zleceniodawcą był Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie, zrealizowany został przez Firmę POLICY & ACTION GROUP UNICONSULT Sp. z o.o., ul. Prosta 69, 00-838 Warszawa w IV kwartale 2008 roku. Projekt w całości finansowany był ze środków Funduszu Pracy.
Celem badania „Bierni czy aktywni. Sytuacja osób powyżej 45 – tego roku życia na rynku pracy województwa warmińsko - mazurskiego", była pogłębiona analiza i kompleksowa diagnoza sytuacji osób bezrobotnych w wieku powyżej 45 lat na rynku pracy, w tym przede wszystkim:
Celem badania „Bierni czy aktywni. Sytuacja osób powyżej 45 – tego roku życia na rynku pracy województwa warmińsko - mazurskiego", była pogłębiona analiza i kompleksowa diagnoza sytuacji osób bezrobotnych w wieku powyżej 45 lat na rynku pracy, w tym przede wszystkim:
- poznanie oczekiwań, potrzeb i motywacji do podjęcia lub kontynuowania pracy,
- określenie poziomu mobilności zawodowej,
- analiza postaw pracodawców i polityki wobec pracowników po 45 roku życia,
- wypracowanie rekomendacji i wniosków dotyczących aktywizacji tej docelowej grupy osób do zastosowania w praktyce powiatowych urzędów pracy oraz innych instytucji rynku pracy, w tym organizacji pracodawców, ze wskazaniem na praktyczną użyteczność i możliwość wykorzystania w bieżącej działalności.
Badanie podzielone zostało na trzy moduły zawierające szczegółowe obszary badawcze i analityczne:
Moduł 1
Badania wśród bezrobotnych, poszukujących pracy po 45 roku życia.
Moduł 2
Badania wśród pracujących powyżej 45 roku życia
Moduł 3
Poniżej przedstawiamy opracowania stworzone w ramach projektu „POTENCJAŁ PLUS" przekazane do WUP w Olsztynie:
