Zgodnie z art. 19 f ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U.2021.1100) oraz § 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 lipca 2013 r. w sprawie agencji zatrudnienia, agencje zatrudnienia mają obowiązek przedstawiania marszałkowi województwa, za pośrednictwem Wojewódzkiego Urzędu Pracy, właściwego ze względu na miejsce zamieszkania lub siedzibę podmiotu, informacji o działalności agencji zatrudnienia, w terminie do dnia 31 stycznia każdego roku za rok poprzedni.
Informacja powinna zawierać:

liczbę osób, z uwzględnieniem obywatelstwa, które podjęły pracę za pośrednictwem agencji zatrudnienia według grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy, a w przypadku kierowania do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, z podaniem państw zatrudnienia;
liczbę pracodawców oraz osób korzystających z usług doradztwa personalnego i poradnictwa zawodowego;
liczbę osób skierowanych przez agencję zatrudnienia do pracy tymczasowej, z podaniem obywatelstwa cudzoziemców skierowanych do pracy tymczasowej;
informację o zrzeszeniu agencji zatrudnienia w związkach branżowych.

Wprowadzanie rocznych danych statystycznych w wersji elektronicznej (za pośrednictwem Systemu Teleinformatycznego Obsługi Rejestrów http://stor.praca.gov.pl/portal/#/kraz)
Funkcjonalność będzie uruchomiona w terminie od 01 do 31 stycznia każdego roku dla złożenia do Wojewódzkich Urzędów Pracy informacji o działalności agencji zatrudnienia za rok poprzedni.

Druk formularza informacji z działalności agencji zatrudnienia znajduje się na stronie internetowej pod adresem http://stor.praca.gov.pl/portal/#/kraz/formularze .
Natomiast wykaz grup elementarnych zawodów i specjalności pod adresem http://stor.praca.gov.pl/portal/#/kraz/podstawyPrawne

Składanie rocznych danych sprawozdawczych z działalności