W dniu 15 marca 2005 roku Sejmik Województwa Warmińsko-Mazurskiego podjął uchwałę Nr XXX/411/05 w sprawie przyjęcia Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2005 rok.
Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia określa wojewódzką politykę w zakresie rynku pracy w roku 2005, zgodnie z art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2004 nr 99 poz. 1001).
Założenia Regionalnego Planu Działań koncentrują się na aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych z województwa warmińsko-mazurskiego znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także na rozwijaniu aktywnych polityk rynku pracy na szczeblu regionalnym, wspieranych przez efektywną realizację sektorowych i regionalnych programów operacyjnych.
Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2005 rok określa kompleksowe podejście do problematyki bezrobocia, a ponadto wskazuje preferowane programy lokalne i regionalne, mające wpływ na wyrównanie lokalnych dysproporcji w zatrudnieniu, priorytetowe grupy bezrobotnych oraz innych osób wymagających wsparcia.
W pierwszej części Planu o charakterze ogólnym:
Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia określa wojewódzką politykę w zakresie rynku pracy w roku 2005, zgodnie z art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2004 nr 99 poz. 1001).
Założenia Regionalnego Planu Działań koncentrują się na aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych z województwa warmińsko-mazurskiego znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także na rozwijaniu aktywnych polityk rynku pracy na szczeblu regionalnym, wspieranych przez efektywną realizację sektorowych i regionalnych programów operacyjnych.
Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2005 rok określa kompleksowe podejście do problematyki bezrobocia, a ponadto wskazuje preferowane programy lokalne i regionalne, mające wpływ na wyrównanie lokalnych dysproporcji w zatrudnieniu, priorytetowe grupy bezrobotnych oraz innych osób wymagających wsparcia.
W pierwszej części Planu o charakterze ogólnym:
- zawarto diagnozę rynku pracy,
- określono warunki do stworzenia podstaw zwiększenia efektywności realizacji priorytetów wojewódzkiej polityki społeczno - gospodarczej, a w szczególności: ograniczenia bezrobocia, wzrostu zatrudnienia oraz rozwoju zasobów ludzkich poprzez pełną absorpcję środków finansowych z obszaru rynku pracy,
- zdefiniowano zadania samorządu województwa na rzecz zatrudnienia,a także priorytety regionalnej polityki zatrudnienia na rok 2005 z uwzględnieniem perspektywy roku 2006 oraz w odniesieniu do krajowej polityki rynku pracy, ujętej w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia na 2005 rok.
Część druga, szczegółowa stanowi załącznik w formie tabelarycznej zatytułowany: Zadania na rzecz zatrudnienia w ramach wytycznych europejskiej strategii zatrudnienia i zawiera:
- Zbiorcze zestawienie zadań Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia oraz instytucji i organizacji odpowiedzialnych za realizację,
- Wytyczne i Zadania przyjęte według układu Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia, gdzie zapisano poszczególne działania, które będą realizowanew województwie warmińsko-mazurskim.
Dokumenty do pobrania: