Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie opublikował kolejny już raport podsumowujący wyniki badania Barometr zawodów. O tym, czym jest to badanie rozmawiamy z Patrycją Wojciechowską-Wachułą, wojewódzkim koordynatorem badania z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie.
Barometr zwodów to krótkookresowa (jednoroczna) prognoza zapotrzebowania na pracowników w danej grupie zawodów. Możemy się z niej dowiedzieć, jakie są możliwości zatrudnienia w różnych branżach. Zawody dzieli się w tej prognozie na trzy grupy: zawody deficytowe (w których będzie odczuwalny niedobór pracowników), zawody nadwyżkowe (w których liczba chętnych do pracy będzie przewyższać liczbę ofert) oraz zawody zrównoważone.
Kto tworzy Barometr zawodów i kiedy to badanie jest przeprowadzane?
Badanie to odbywa się na przełomie września i października w każdym powiecie województwa. W trakcie badania eksperci rynku pracy (w szczególności pracownicy powiatowych urzędów pracy oraz agencji zatrudnienia) prognozują zapotrzebowanie na pracowników w danej grupie zawodów.
Na podstawie czego klasyfikuje się zawód do danej grupy?
Wiedza ekspertów, ich doświadczenie, znajomość rynku, informacje od pracodawców oraz plany dotyczące nowych inwestycji w danym powiecie, a także liczba ofert pracy dostępnych na lokalnym rynku stanowią podstawę do wskazania czy dany zawód będzie należał do grupy zawodów deficytowych, nadwyżkowych czy też zrównoważonych.
Jaka jest w takim razie prognoza na rok 2019? Komu najłatwiej będzie znaleźć pracę w naszym województwie?
Od kilku lat w województwie wzrasta liczba zawodów deficytowych, czyli takich, w których pracodawcy mają problem ze znalezieniem kandydatów do pracy. Szczególnie odczuwa to branża budowlana. Na Warmii i Mazurach brakuje spawaczy, murarzy i tynkarzy, monterów instalacji budowlanych, stolarzy czy dekarzy i blacharzy budowalnych. Wyniki Barometru zawodów prognozują aż 13 grup zawodów z branży budowlanej, w której odczuwalny będzie brak rąk do pracy w 2019 roku.
Kogo jeszcze poszukują pracodawcy na naszym rynku?
Poza branżą budowlaną możemy wskazać na 5 innych branż, w których stale odnotowuje się wzrost zapotrzebowania na pracowników. Od lat jest to branża transportowa. Pracodawcy największy problem mają z rekrutacją kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych. Brakuje również doświadczonych mechaników pojazdów samochodowych. Pracodawcy branży medycznej, gastronomicznej, produkcyjnej i usługowej również mogą odczuć brak kandydatów do pracy.
Jedną z większych gałęzi gospodarki Warmii i Mazur stanowi turystyka, czy tutaj odczuwalny jest deficyt pracowników?
Tak, najczęściej dotyczy powiązanej z turystyką branży gastronomicznej. W większości powiatów brakuje szefów kuchni oraz kucharzy. Musimy wziąć tutaj jednak pod uwagę przyczyny takiego stanu rzeczy. Często jest to praca sezonowa, wymagająca doświadczenia zawodowego, czy też dojazdów poza miejsce zamieszkania. Niejednokrotnie utrudnia to pracodawcy znalezienie odpowiedniego kandydata do pracy.
A co z branżą związaną z opieką medyczną? Czy oprócz lekarzy Barometr zawodów wskazuje na inne deficyty w tej grupie?
Tak. W dziewiętnastu powiatach województwa prognozuje się deficyt pielęgniarek i położnych. Wynika on w dużej mierze z przedawnienia uprawnień zawodowych spowodowanych przerwą w wykonywaniu zawodu, czy też rezygnacji z pracy z powodu pogorszenia stanu zdrowia. Z drugiej zaś strony jest to ciężka i bardzo odpowiedzialna praca, niejednokrotnie niskopłatna. Osoby wykonujące ten zawód często podejmują decyzję o wyjeździe za granicę, gdzie oferowane stawki i warunki pracy znacznie przewyższają ofertę pracodawców z Warmii i Mazur.Zachęcam do zapoznania się z pełnymi wynikami czwartej już edycji badania Barometr zawodów dostępnymi w serwisie internetowym barometrzawodow.pl
Barometr zawodów. Kogo poszukują pracodawcy z Warmii i Mazur?
Urząd
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie
ul. Głowackiego 2810-448 Olsztyn
tel.: 89/522 79 00
godziny pracy:
poniedziałek 8.00 - 16.00
wtorek - piątek 7.30 - 15.30
CIiPKZ Olsztyn w poniedziałek 9.00 - 17.00
Stanowisko Zamiejscowe WUP w Elblągu
ul. Rawska 382-300 Elbląg
Wydział pośrednictwa pracy i koordynacji systemów zabezpiecznia społecznego
89/524 33 88
89/524 33 89
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej:
89/524 33 40
55/234 67 83
godziny pracy:
poniedziałek - piątek 7.30 - 15.30
Stanowisko Zamiejscowe WUP w Ełku
ul. Kajki 1019-300 Ełk
Wydział pośrednictwa pracy i koordynacji systemów zabezpiecznia społecznego
87/621 26 42
godziny pracy:
poniedziałek 8.00 - 16.00
wtorek - piątek 7.30 - 15.30
Formularz kontaktowy