W dniach 15-21 października 2018 na terenie województwa warmińsko-mazurskiego odbywać się będą wydarzenia w ramach Warmińsko – Mazurskiego Tygodnia Kariery 2018 pod hasłem przewodnim „Młode pokolenia na rynku pracy".
Misją tegorocznych wydarzeń będzie uświadomienie uczestnikom wyzwań stojących przed rynkiem pracy, związanych z następującą wymianą pokoleniową. Współcześnie na rynku pracy mamy do czynienia z prawdziwą mieszanką pokoleniową. W jednym miejscu pracy mogą spotkać się przedstawiciele 4 pokoleń: najstarszej generacji – pokolenia BB „baby boomers", zwanych również pokoleniem powojennego wyżu; dominującego na rynku pokolenia X - poświęconych pracy; pokolenia Y „Millenialsów" – wychowanych w dobrobycie oraz pokolenia Z – „podłączonych do sieci", „pokolenia wirtualnego świata".
Warmińsko – Mazurski Tydzień Kariery 2018 zostanie zainaugurowany wojewódzką konferencją pn. „Młodzi wchodzą do gry", która odbędzie się 12 października 2018 r. w Olsztynie w budynku ERANOVA Miejsce Kreatywnej Aktywności "Wasilewski - Felska".
Program konferencji:
09.30 – 10.00 Rejestracja uczestników.
10.00 – 10.05 Powitanie uczestników konferencji – Zdzisław Szczepkowski, Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie.
10.05 – 10.10 Uroczyste otwarcie konferencji – Gustaw Marek Brzezin, Marszałek Województwa Warmińsko-Mazurskiego.
10.10 – 10.20 Wprowadzenie w temat konferencji – Zdzisław Szczepkowski, Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie.
10.20 – 10.40 Poznać i zrozumieć. Różnice w motywacjach i oczekiwaniach pracowników różnych pokoleń – Paulina Mazur, Członek Zarządu ds. Komunikacji i Marketingu BIGRAM S.A.
10.40 – 11.00 W jaki sposób najnowsze trendy kształtują rynek pracy? – Anna Szczeblewska, Partner zarządzający obszarem People&Change PwC.
11.00 – 11.20 Digitalizacja a rozwój pracowników – rozwiązania praktyczne w firmie Michelin Polska S.A. – Agata Trzcianowska, Dyrektor Personelu Fabryki Michelin Polska S.A.
11.20 – 11.40 Rynek pracy z perspektywy studentów i absolwentów szkół wyższych - dr Marcin Warmiński, adiunkt na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie.
11.40 – 12.00 Młodzi bezrobotni - Jak pokolenie Y radzi sobie na rynku pracy? – Agata Steiner - Dembińska, Zastępca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Iławie.
12.00 – 13.00 Dyskusja panelowa: „Czy rynek pracy jest przygotowany do przyjęcia pokolenia Y i Z?".
Konferencji będzie towarzyszyła dyskusja panelowa nt. „Czy rynek pracy jest gotowy do przyjęcia pokolenia Y i Z?". Zgodnie z wstępnymi założeniami dyskusja panelowa będzie miała odpowiedzieć m.in. na następujące pytania:
- Jakie miejsce w hierarchii wartości młodych generacji zajmuje praca?
- Czy pokolenie Y i Z jest dobrze przygotowane do podjęcia pracy?
- Jakie są ich największe zalety? W czym wygrywają z pokoleniem X?
- Jakie mają słabe strony? Jak się z nimi komunikować?
- Jak widzą pokolenie Y I Z pracodawcy z Warmii i Mazur? Jakie mają doświadczenia?
- Czego młodzi oczekują od pracodawców? Czy wynagrodzenie jest najważniejsze? Jakie inne aspekty pracy są dla nich ważne? Realizacji jakich potrzeb oczekują
w pracy? - Jakie formy zatrudnienia są dla nich najciekawsze?
- Czy pracodawcy są przygotowani do podjęcia współpracy z pokoleniem Y I Z?
Na podstawie informacji zebranych od partnerów zostało utworzone wojewódzkie kalendarium W-M TK 2018, które jest dostępne wraz z innymi materiałami promującymi W-M TK 2018 na stronie www.doradca.up.gov.pl.